在撰写研究计划书并选择志望教授时，选择与自己研究领域相关的教授尤为重要，不仅能确保教授对你的研究产生浓厚的兴趣，还能获得针对性的指导。
为了帮助大家更好地了解早稻田大学商学研究科的教授们，早稻田大学很贴心的po出了各个教授的研究领域以及一些教授期望的学生像。
快来比对一下有没有自己心仪的教授，以及是否达到教授的要求吧！
井上教授的研究室以商业模型为核心概念，探索创业、业务创新及竞争战略的动态性。
同时，教授也会对实用技术的应用进行教学，以便将来在创业或制定竞争战略时派上用场。
《ビジネスモデル・ポートフォリオの実証研究》，《抖音と快手，中国2大ショートムービーアプリのビジネスモデル比較分析—価値の創造と獲得の整合性—》等
商业模式为跨学科概念，涵盖管理学多个领域。
学生需进行文献研究、提出研究问题并开展实证研究，主要方法为案例研究或问卷调查。
学生需具备逻辑思维、人际沟通、实地调研、案例撰写及统计处理等多项技能，并通过选修课程掌握相关知识。
坚持与热情是成功的关键，学生应有足够热情阅读导师的主要著作。
（划重点，想要报考这位教授的同学，请通读教授的文献）
主要基于资源基础观（RBV），关注企业组织能力的研究，尤其是最近针对通过组织能力强化提升产业集群竞争力的理论化研究，涉及创新、知识转移、知识创造和网络理论等。
《戦略提携研究の現状と方向性》、《日本における経営学発展の方向性》
培养学生实践性和理论性思维能力，以应对全球化、信息化、竞争加剧等带来的管理战略及组织构建需求。
指导重视文献调查、定量与定性研究方法训练，并在硕士论文写作中注重研究设计与方法。
希望学生具备问题意识，不论问题大小。
同时，欢迎对定量分析和定性研究方法（如访谈）感兴趣的学生。
学生需具备独立思考的能力，并能够通过文献调查与研究方法的学习，不断提升自身解决问题的能力。
研究室专攻组织科学和组织理论，包括社会网络和组织学习。
三桥教授对以下问题感兴趣（被教授称之为突破性科学）：“企业为了长期持续发展而构建组织、能力和网络。然而，这些要素反而会阻碍企业的创新、速度、变革、适应能力和企业家精神的发挥。由于这些阻碍，组织的失败或消亡似乎不可避免，现有的组织理应被新的组织取代。即便如此，为什么许多组织仍然能够持续存在？组织是如何解决这一悖论性问题的？”
《Explosive and implosive root concepts: An analysis of music moods rooted by two influential rap artists》
《Long-term evaluation of the COVID-19 pandemic impact on acute stroke management: an analysis of the 21-month data from a medical facility in Tokyo》
以全球化舞台上具有高理论贡献度的实证研究为目标，培养学生的基础知识、管理学领域的理解及研究方法，并在此基础上与学生进行共同研究。
需要掌握管理学知识，以及统计学、计量经济学和编程技能，才能顺利进行实证研究。
对那些希望在硕士毕业后继续从事研究的学生抱有极大的兴趣，并期待与他们开展研究。
（翻译：最好硕士毕业后继续读博）
以上就是早稻田大学商学研究科部分教授的研究方向及要求。
选择适合自己的教授不仅关系到研究的顺利进行，更对未来的学术生涯有着深远的影响。
希望这篇文章能为你在早稻田大学的留学之路提供一些帮助与启示。
同学们有任何在日考学及生活相关问题，都欢迎随时扫描下方二维码，联系名校志向塾日本留学公众号~
这里有：
比公众号更风趣的考学格言，
更贴近在日生活的趣事，
更接地气的名校志向塾……
欢迎大家点击关注名校志向塾Insights B side ——
MEKO EDUCATION
