9月3日，江苏石油召开持续推进整治形式主义为基层减负专项工作会议。会议通过“线上+线下”形式召开，省公司各部门负责人、副主任师以上人员在现场参会，地市公司领导班子成员、各部门负责人及县公司经理以视频形式参会。
董事长、党委书记胡珣对持续推进整治形式主义为基层减负工作作部署。
01
增强政治意识，深刻领悟整治形式主义为基层减负工作的重要性紧迫性
●整治形式主义为基层减负是推进党的作风建设的重要抓手
要切实深化思想认识、提高政治站位、勇于自我革命，以“钉钉子精神”坚决落实党中央关于整治形式主义为基层减负重大决策部署，筑牢思想政治根基、健全体制机制、解决突出问题。
●整治形式主义为基层减负是激发释放基层活力的关键举措
要坚持以人民为中心的发展思想，以为基层减负为切入口，回应基层干部员工关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，切实为员工减负赋能，充分激发干部员工担当作为、干事创业的积极性、主动性、创造性。
●整治形式主义为基层减负是江苏石油转型发展的必然要求
要减重复，减量不减效，做效率的加法。
要减形式，减痕不减实，做效果的加法。
要减束缚，减负不减质，做工作能力的加法。
02
坚持问题导向，充分认识整治形式主义为基层减负工作的严峻性复杂性
●要清醒认识到，形式主义不仅是作风问题，更是政治问题
●要清醒认识到，形式主义问题表现在基层，根子在上面
●要清醒认识到，形式主义问题具有顽固性、反复性、变异性
03
突出务实笃行，切实增强整治形式主义为基层减负工作的针对性实效性
●上下联动，齐抓共管
省公司本部部门要带头落实，严格按照《方案》明确的职责分工和计划安排，认真做好本部门条线的事权划分、岗位职责、制度办法、账表文件等事项的梳理。各地市公司要对照省公司部门职责和工作流程，建立健全地市公司整治形式主义为基层减负议事协调机构和专项工作机制，明确工作分工和目标任务，定期研究重点工作。
●实事求是，聚焦重点
要树立正确的政绩观，切实转变作风，坚持用“实事求是”的思想方法抓好为基层减负。一是要多下基层。二是要聚焦重点。三是要注重实效。
●统筹贯通，融合互促
坚持用系统思维抓减负，减负工作不是“独立成章”“另起炉灶”，要做好融合贯通。一是要做好各项重点工作的融合。二是要做好工作理念的融合。三是要做好信息数据的互联互通。
●健全机制，常态长效
整治形式主义为基层减负工作不是“一锤子买卖”，不能搞“运动式减负”，必须构建长效机制。一是要建立减负工作动态监测机制。二是要建立减负工作定期会商机制。三是要建立减负效果综合评价机制。
●容纠并举，激励担当
纪检监督部门要加强对整治形式主义为基层减负工作的过程监督。坚持容错与纠错并举、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，大力营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的良好环境。
副总经理周铭德主持会议，并对贯彻落实要求会议提要求。
党委副书记、纪委书记、工会主席周小龙对《江苏石油分公司持续推进整治形式主义为基层减负专项工作方案》进行宣讲，并对近期中央下发的3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。
会上，综合办公室、党委办公室、党委组织部、企业管理部四个部门负责人就当前四个条线整治形式主义为基层减负工作情况和下一步工作思路进行汇报。
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刊期：2024年第132期
（总第1672期）
制作：中石化江苏石油宣传部
