7月30日至8月7日，省公司党委组织部（人力资源部）会同团委在省公司培训中心组织开展2024年新入职员工培训暨青工政治轮训，帮助他们尽快实现“学校人”到“职场人”的角色转变，成为新时代石化有为青年。
本次新入职员工共78人，来自南京大学、河海大学、中国石油大学、南京邮电大学等国内和哥伦比亚大学、新加坡国立大学等国外共52所大学，涉及安全、电气仪表、新能源、数据分析、营销、财务等46个专业。其中，优才生6人，研究生55人，党员及预备党员19人。
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领导寄语
7月30日，集团公司党组书记、董事长马永生，为2024年新入职员工讲授入职第一课，勉励青年员工牢记习近平总书记殷切嘱托，珍惜时代赋予的机遇，用好干事创业的平台，在青春赛道上跑出加速度、创造好成绩，在火热的干事创业实践中把自己淬炼成钢。
8月5日，销售公司董事长、党委书记李玉杏同志在销售公司2024年新入职员工集中培训班上，要求新入职员工深刻思考如何扎根成长，如何“扣好人生第一粒扣子”，如何完成角色转变，如何有所作为，为建设世界一流现代化综合能源服务商贡献青春力量。
8月7日，省公司党委书记、董事长胡珣出席结业仪式，他以“学长、董事长、父辈”的三重身份，勉励新入职员工提升“政治能力、学习能力、担当能力”三种能力，做好扎根基层的“有心人”、继承传统的“老实人”和“系好第一粒扣子”的“明白人”。
02
专题教学
本次培训班从集团公司、销售公司和省公司三个层面，为学员呈现了精简高效、内容丰富的课程体系。课程内容包括《党的二十届三中全会精神解读》《中国石化远景目标与发展规划》《中国石化企业文化》《中国石化员工守则解读》以及石油精神石化传统、公司安全、经营综述、零售、非油、新能源、数字化转型、人力资源政策、合规管理、廉洁自律等课程。
03
实践活动
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培训期间，围绕“扎根基层、开拓创新、历练成长、奉献石化”的主题，开展了石化青年论坛、结构化研讨、库站参观、红色基地参观、生日会及素质拓展等活动，助力新入职员工全方位提升政治觉悟、职业素养和团队意识。
04
“师带徒”签约仪式
苏州分公司党委书记余磊与徒弟殷悦作为师徒代表签订“师带徒”协议。
师傅代表余磊表示，作为师傅，将率先垂范“塑标杆”、用心用情“育优才”、教学相长“定航向”，带好徒弟、建好队伍，为江苏石油高质量发展提供强劲人才支撑。
徒弟代表殷悦，作出“坚定信念、坚守初心，扣好职业生涯第一扣；坚持学习、躬身实践，锤炼干事创业真本领；勇于担当、敢于创新，开辟事业发展新路径”三点承诺。
05
新员工感悟
陈亦智
南京分公司
“优化和转型”是本次培训中最常被授课老师提到的话题之一。如何正确面对新能源领域的快速发展，授课老师用他们的知识和经验为我们点亮了前进的灯塔。在今后的新能源业务网络建设工作中，我会牢记责任和使命，加强技术创新，优化网络布局，提升网络建设效率，为新能源项目的实施作出贡献。
王怡博
徐州分公司
初踏培训中心那天，我对一切感到懵懂、好奇。经过了老师们的倾囊相授，我逐渐明白作为中国石化后继力量的光荣与责任。我将不断传承石油精神和石化传统，争取早日成为一名光荣的共产党员，接过老一辈石化人的“接力棒”，向更高处迈进、攀登！
张思妍
常州分公司
我将始终秉持“爱我中华”的情怀，践行“振兴石化”的责任，尽快适应岗位、履职尽责，强化政治理论，精进专业技能，将个人成长融入到企业发展的大局中去，以高度的责任感和使命感增长才干、练就本领，在今后的宣传工作中用心传递“石化声音”，展现企业风采。
杨文嘉
淮安分公司
在从学业到职业转变的关键时期能够参加本次新入职员工集中培训，让我收获颇多。我将以本次培训为契机，把培训所学、所感、所悟化为实际行动。在今后的工作中，我必牢记谆谆教导，树立正确的世界观、人生观、价值观，从小事做起，从基层干起，在实干中增长才干、练就本领，不断提升自身素质和综合能力。
通过9天的集中培训，学员们深入了解了中国石化的光辉历程和发展蓝图，理解了江苏石油转型发展的路径，增强了未来职业发展的信心。大家纷纷表示，将以本次培训作为起点，继承弘扬石油精神石化传统，立志做有理想、有信仰，爱学习、敢创新，能吃苦、重担当，守纪律、讲风尚的新时代石化好青年，为企业高质量发展贡献青春力量。
END
刊期：2024年第120期
（总第1660期）
制作：中石化江苏石油宣传部
