广东省东莞市常平成人文化技术学校(常平镇老年学校)
本案例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领,以常平老年学校为主体,以常平老干部活动中心(再少康乐园)榕树下的小广场为阵地和背景,充分发挥退休老干部、老党员、退伍老兵作用,传播党的好声音,向社会传递正能量。通过“党建+”等方式。联合宣传、文化、教育、关工委、团委、妇联等职能部门,搭建老年教育工作和服务平台,组成了党建学习活动服务团队,建立了共建共享的协同发展机制。依托老党员、老干部、退伍老兵等优势资源开展党性教育、实践体验、志愿服务、主题宣讲、公益讲座等多种形式的党建学习活动,引导广大青年党员、共青团员、少先队员学党史、感党恩、听党话、跟党走,让红色基因代代相传。
一是突出党建引领。通过“党建+思想引导”“党建+文化引领”等多种方式,在活动中融合党建元素,不断丰富党性教育内容形式,让党性教育入脑入心。二是注重作用发挥。充分发挥老干部、老党员等政治优势、经验优势、威望优势,顺应新形势,彰显“银发”担当,传播党的好声音,向社会传递正能量。三是彰显本土教育文化特色。立足常平本土,积极挖掘整合各村(居)红色教育资源和乡土文化资源,发掘地方党史和红色文化资源。
一、案例背景
常平镇地处粤港澳大湾区,是东莞市东部中心城镇,面积103平方公里,常住人口约40万,其中老年人群约6.5万。常平历史悠久,崇文尚教,文化底蕴深厚,教育资源丰富。常平有一批思想淳朴,品格优良的退休老干部、老党员、退伍老兵,有一批有知识、有文化、肯奉献的退休教师、医生和老同志,还有一大批来自全国各地、五湖四海的常住老人,他们希望进一步服务社会,发挥余热,表达出力所能及参与社会治理,继续为常平经济社会发展贡献余力的良好愿望和诉求。
常平镇委、镇政府高度重视发展老年教育工作,从财力物力人力等各方面给予大力支持。在常平镇党建办、镇委党校、老干部活动中心、社会事务办等有关部门单位的协助下,常平镇老年学校根据老年教育工作需要,结合常平实际情况,因地制宜,因势利导,积极整合社会各方面力量,充分发挥老干部、老党员等资源优势,以党建为引领,搭建老年教育工作平台,积极创建老年教育品牌项目。
“榕树下的声音”是常平老年学校与党建办、社区学院、社区服务中心、志愿者协会等部门单位共建共享的老年教育品牌项目。项目以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领,通过“党建+”和“老干部+党员+志愿者+社工”等形式,组成党建学习活动服务团队,将常平镇老干部活动中心(再少康乐园)古榕树下的活动广场作为阵地空间,搭建学习、活动及服务平台,联合宣传、文化、教育、关工委、团委、妇联等职能部门,开展以党性教育、实践锻炼、志愿服务、主题宣讲、公益讲座等多种形式的党建学习活动,定期举办党性教育宣传和实践体验活动,引导广大青年党员、共青团员、少先队员学党史、感党恩、听党话、跟党走,让红色基因代代相传。
二、主要做法
1.搭建组织架构,建立老年教育工作机制。
成立老年教育党建品牌项目建设工作领导小组,加强统筹协调,提高执行力。由镇社区学院院长任组长,镇党建办主任、老年学校校长、老干部活动中心主任等任副组长,镇各职部门负责人和各村居(社区)老年学校学习站负责人为成员。
组建老年教育工作团队,建立健全老年教育工作机制。常平镇由党建部门、教育部门共同发起成立了老年教育工作团队,办公室设立在常平成人文化技术学校(常平社区学院、老年学校)。配备了3名专职工作人员,9名兼职工作人员,通过老干部活动中心、老年学校面向社会征集了62名退休老党员、老干部、退伍老兵组成了党建教育工作服务队,成立讲师团。建立健全了老年教育工作机制,有目标有计划有组织的开展党建教育活动。
2.完善基础设施建设,因地制宜创建老年教育品牌项目。
常平镇依托常平老干部活动中心成立了常平镇老干部大学,后又发展成立了常平老年学校,利用原常平中心小学办学旧址,经过改造修建,配套建设了读报室、图书室、书画室、舞蹈室、棋牌室等学习场室及设施。设置了“一墙三区”,打造了标准化的老干部党支部活动室。规范化开展“三会一课”,把主题党日和党性教育、实践锻炼、志愿服务、主题宣讲、专题党课、公益讲座等结合起来,创新开展一系列形式多样、符合老同志特点的主题活动和专题党课,及时传达学习党的相关会议及文件精神,引导广大老干部、老党员、老同志做到常学常新、常悟常进,永葆政治本色。
2018年7月,将老干部活动中心古榕树下的小广场作为活动主阵地,以党建为引领,因地制宜,搭建起学习、活动、服务平台,创建“榕树下的声音”老年教育党建品牌项目。
3.挖掘红色资源,传承红色基因,让“榕树下的声音”发出时代强音。
将常平镇桥梓村中共东莞县委办公旧址、横江厦村李任之故居等红色文化资源,精心开发为党建学习活动题材,并通过举办活动付之教育实践,向社会发出时代的强音。开展“追寻红色记忆,践行使命担当”、“讲党的故事、革命的故事、英雄的故事、常平故事”、等系列专题活动,引导广大老同志、党员干部、青少年传承红色基因,累计80多场次,参与人数3.4万人;积极动员“五老”开展“赓续红色精神,争做时代新人”、“寻找家乡新变化”、“大手牵小手, 红色共传承”、“同唱一首歌,同在蓝天下”等等系列党性教育社会实践活动“、累计50多场次,参与人数1.2万人。
4.建立协同发展机制,联合多部门开展“党建+”教育活动。
联合宣传、文化、教育、关工委、团委、妇联等多个职能部门,建立了共建、共享的协同发展机制,提升党建学习活动的联动性。同时,通过“党建+思想引导”、“党建+文化引领”、“党建+作用发挥”、“党建+联创共建”等方式,在活动中融合党建元素,不断丰富党性教育的内容和形式,让党性教育入脑入心。如与妇联、关工委等单位共同开展“传承好家风 ,幸福你我他”、“尊老爱幼, 建设好家风”等家风建设、家庭教育系列活动,累计达60多场次,参与人数2.6万人。此外,积极与上级部门及相关镇街联合开展党建共建活动,让“榕树下的声音”成为富有时代特征、体现常平特点的老年教育党建品牌。
5.发挥老党员、老干部、退伍老兵优势,面向社会传播好声音,传递正能量。
(1)发挥政治优势,争当党史教育的“宣讲员”。推广“乡音传党音”群众喜闻乐见的形式,着力打造群众身边的党性教育课堂,充分发挥“五老”党史学习教育“活教材”优势作用,讲好党的故事,传播革命精神,弘扬光荣传统。(2)发挥经验优势,争当和谐社会的“助推者”。如原镇总工会副主席,从事镇街妇联工作二十余年,充分发挥自身经验优势,为广大妇女和家庭宣讲《最美家风勤俭养德》、《革命家风润物细无声》等系列课程共计50多场次,累计参与人数达2万人,有效促进了爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚的形成。(3)发挥威望优势,争当改革发展的“助力器”。围绕镇委、政府中心工作和转型升级,老干部们积极投身关心下一代工作、疫情防控、“香港城”项目征地拆迁、乡村振兴等各项工作。如老干部党支部书记带领老干部党支部开展“我看中国特色社会主义新时代”等专题调研活动,为桥梓村乡村振兴工作出谋划策。
6.以点带面,辐射基层社区,不断凸显品牌示范效应。
依托“榕树下的声音”老年教育党建品牌项目建设的经验做法,以点带面,因地制宜,在全镇各基层社区积极开展党建教育实践活动不断彰显品牌示范效应。在镇党建办公室、镇社区学院、镇老年学校等部门单位联合推动下,“榕树下的声音”走进基层社区,与33个村(居)党支部与40多个“两新”组织党建服务中心联手,主动开展“送教下乡”、“送课进厂”、“送春联下乡”系列学习活动,糅合了党性教育、志愿服务、主题宣讲等多种形式,累计开展学习活动110多场次,参与人数4.8万多。
品牌标识是一种“视觉语言”,通过图案及色彩等向外界传输某种信息,以达到识别品牌、提升认知度的目的。“榕树下的声音”老年教育品牌建设过程中,我们精心设计了品牌LOGO,创作了“榕树下的声音”原创歌曲。统一和规范活动阵地舞台、背景墙等各种品牌标识。布置活动现场环境,凸显品牌标识,注重教育活动的仪式感和品牌效果,增强活动参与员的体验感,让教育思想入心入脑,不断提高品牌项目的社会影响力、民众吸引力。
三、案例成果
本案例主要特色:一是突出党建引领。通过“党建+思想引导”、“党建+文化引领”、“党建+联创共建”等多种方式,在活动中主动融合党建元素,以“讲革命故事”“分享身边的党员事迹”“大手拉小手”等灵活多样的教育方式,不断丰富党性教育的内容与形式,让党性教育入脑入心。二是注重作用发挥。充分发挥老干部、老党员、退伍老兵等政治优势、经验优势、威望优势,顺应新形势,融入新时代,彰显“银发”担当,传播党的好声音,向社会传递正能量。三是彰显本土教育文化特色。立足常平本土,积极挖掘整合各村(居)红色教育资源和乡土文化资源,发掘地方党史和红色文化资源,形成本土教育文化特色。
经过近多年实践探索,常平镇老年教育在党建引领的创新发展工作中取得了一定的成果。一是以党建为引领,通过“党建+”的方式,积极搭建学习、活动、服务平台,传播党和政府好声音,向社会传递正能量。经不完全统计,六年来,“榕树下的声音”在镇村(企业)两级共开展党建学习活动300多场次,参与人数共约12万。二是充分利用离退休干部三大优势,焕发了离退休干部党组织的活力,促进了我镇老干部工作高质量发展。常平镇老干部党支部先后获得“东莞市离退休干部党支部规范化建设示范点”、“广东省离退休干部先进集体”等称号,常平再少康乐园荣获2021年全国“敬老文明号”称号。三是“榕树下的声音”老年教育党建品牌项目的成功创建,是我们积极运用品牌思维发展老年教育的结果,也使之成为有社会影响力、有民众吸引力的准公共产品,从而凸显品牌示范效应,拓宽社会覆盖面,提升辐射力,让党性教育入脑入心。“榕树下的声音”老年教育党建品牌项目荣获2023年广东省终身学习品牌项目,并纳入全省老干部工作品牌库。
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