编者按
五载奋进路，扬帆再起航。达州职业技术学院第二次党代会以来的五年，是学校乘势而上、奋进跨越、成果显著的五年。五年来，学校党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实中央、省、市各项决策部署，团结带领学校广大党员干部员工，围绕中心工作，聚焦主责主业，积极应对各种风险和挑战，强化党建引领，保持战略定力，推动学校高质量发展实现了新提升。学校官方微信将推出“喜迎党代会·回眸奋进路”专栏，集中展示我校第二次党代会以来，在党建思政、教育教学、人才培养、师资队伍、产教融合、学生管理、新校区建设等方面取得的成果，进一步激励学校师生员工自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，站在新的历史起点上，全面擘画学校高质量发展新蓝图。
第二次党代会召开以来，学校各级群团组织在校党委坚强领导下，坚持高举旗帜、守正创新、深化改革、提质增效，不断提升服务学校中心大局、服务师生全面发展的能力，为建设四川一流、西部特色高水平高职院校、创建达州职业技术大学凝聚磅礴力量。
党建引领夯基筑本，团结动员教职工拓启新程。坚持以党建带工建，描摹党建引领鲜亮底色。五年来，认真组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神，弘扬劳模精神、劳动精神，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。推荐青年教师参加第七届全省高校青年教师教学竞赛，组织师生收看全国教科文卫体系统“劳模工匠进校园思政教师进院校”活动。获达州市工人先锋号1个，获达州市先进工作者1人。
凝心聚力助推发展，持续激发教职工建功热情。广泛开展群众性劳动竞赛、技能比武、文娱等活动，组建广场舞、气排球、体操等一批高水平教职工文体团队，组织教职工参加市直机关第八届职工运动会、达州市第四届运动会、市教育系统第三届教职工趣味运动会等赛事活动，荣获各类奖项30余项，并获“优秀组织奖”“体育道德风尚奖”等荣誉。
拓宽渠道多措并举，坚决维护教职工合法权益。依法依规组织教职工参与学校民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，召开教代会和工代会，审议并通过《达州职业技术学院内部绩效工资分配方案》《达州职业技术学院专业技术人员职称申报评审实施办法》《达州职业技术学院教职工学年度考核办法》等文件（草案）。积极发挥女职工委员会作用，每年举办纪念“三八”妇女节座谈会，并对女职工进行慰问。
竭诚服务精准保障，倾力解决教职工所需所盼。紧盯群众所急、党政所需、工会所能的领域主动作为，贴心做好会员生日、婚丧、退休、生病住院和节日慰问，持续开展送温暖活动；协助附属医院开展教职工体检，大幅提高会员福利待遇，协调教职工子女入托、入学，沟通青年教师联谊，举办女职工健康知识讲座、义诊咨询等活动。
强化思想引领，筑牢青年信仰之基。坚持把思想政治引领作为共青团工作的重要职责使命，开展“学习党的二十大精神 永远跟党走 奋进新征程”等主题团日活动和教育实践活动百余次，覆盖学生近两万人。坚持用党的创新理论引导青年传承红色基因，成功举办第一期“青马工程”学员培育工作。深化学生社团改革，促进学生社团建设管理提质增效。严格入团政治标准、严肃团内政治生活、落实“三会两制一课”，团员先进性显著增强。
聚焦青春强基，夯实青年发展基础。坚持“党建带团建、团建促党建”，开展学校“十大青年学生标兵”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”等评选，宣传先进典型，鲜明价值导向，获四川省五四红旗团支部2项、达州市五四红旗团支部2项。打造“青春演唱会”“草坪音乐节”等大学生文娱品牌，通过社团面向学生每年开展上百场社团活动，“第二课堂”活动广泛开展，极大促进了大学生德、智、体、美全面发展。
聚焦青春建功，激发青年活力。五年来，组建200余支社会实践团队深入凉山、甘孜、万州等地实施大学生“三下乡”“返家乡”等主题社会实践活动，2支团队获全国重点团队，2支团队获省级重点团队；招募20余名优秀学生参加“西部计划”志愿服务西部。持续完善志愿服务体系，志愿者登记注册1.5万余人，每年开展应急救援培训、关爱少年儿童、阳光助残、文化传播与旅游志愿服务等志愿服务活动百余项，累计服务总时长超3万小时。积极参与四川省“挑战杯”“科普创新”等科技赛事，获金奖1项，银奖2项，铜奖2项，参加四川省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖1项，三等奖2项。在其他各项省级比赛中获奖20余项。
本期编辑：陈其琪
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