编者按
五载奋进路，扬帆再起航。达州职业技术学院第二次党代会以来的五年，是学校乘势而上、奋进跨越、成果显著的五年。五年来，学校党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实中央、省、市各项决策部署，团结带领学校广大党员干部员工，围绕中心工作，聚焦主责主业，积极应对各种风险和挑战，强化党建引领，保持战略定力，推动学校高质量发展实现了新提升。现推出“喜迎党代会·回眸奋进路”专栏，集中展示我校第二次党代会以来，在党建思政、教育教学、人才培养、师资队伍、产教融合、学生管理、新校区建设等方面取得的成果，进一步激励学校师生员工自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，站在新的历史起点上，全面擘画学校高质量发展新蓝图。
第二次党代会以来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于高校招生就业工作的重要指示批示精神，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，持续提升生源质量，稳步促进毕业生高质量充分就业，多措并举谱写招生就业新篇章。
学校把招生工作作为高质量发展的生命线，作为衡量办学水平的晴雨表，严格实施招生工作“阳光工程”，创新招生宣传模式，完善招生管理办法，规范录取流程，招生录取率、生源质量稳步提升。近年来，共招录学生39519人，其中：大专33703人（含五年制转录3300人），中高职衔接五年贯通培养3365人，中职2093人，高职扩招358人，每年在校生均在1.5万人以上。大专招生人数稳步增长，招生计划完成率100%，新生报到率90%以上。2024年我校高职单招普高类在全省103个招生代码中排名第29位；统招四川普通文理科二本线上新生227人。
坚持需求侧导向，构建“招生－培养－就业”联动机制，依据学校发展规划和转型发展需求，坚持以大健康产业为主导，以医养为主线，兼顾食养、居养、学养、艺养、乐养、美养，推动临床医学与护理等专业协调发展，突出老年护理、婴幼儿保育、康复治疗等专业化方向，量身打造少而精特色专业群，形成适应地方支柱产业、战略性新兴产业、现代服务业和基础教育发展需要的学科专业体系。五年来，停招专业8个，新开设专业7个。
加强学校官方网站、招生小程序、咨询QQ群、网络直播录播、智能问答系统建设，完善招生信息板块，及时更新专业介绍、招生政策、录取规则等内容，近年来每年网络直播观看和回放量达2万余次、QQ咨询群人员达8000余人、群里宣传服务资料下载量达3万余次；通过微信公众号、视频号、招生小程序等定期发布学校风光、优秀学子事迹、学生风采视频等，吸引考生和家长关注，学校社会品牌效应和报考热度不断增强。
学校深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚决落实就业工作“一把手”工程，坚持“早谋划、早动手、早安排、早落实”，建立学校主导、部门主抓、校院主责、全员参与“四级”工作机制，打造从职业指导、生涯规划、创新教育、社会实践到就业指导的就业工作全链条，形成全员抓就业、促就业的工作格局。每届毕业生就业去向落实率保持在90%以上。
深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，学校党政领导带队到重庆、成都、浙江等地访企拓岗200家，收集岗位3500余个。充分发挥校园招聘毕业生求职主渠道作用，邀请重点企事业到校招揽人才，每年举办大型双选会至少2次，二级学院组织专场招聘活动至少9次，每年参与校招企业500家以上，提供岗位1.4万个以上，为每位毕业学生提供两个以上就业岗位和两次以上就业机会。与达州市人社局、达州市就业服务管理局等共同策划、筹备和主办大型“校园招聘会”活动，来自四川、重庆、陕西、新疆、浙江、江苏等省内外400余家医院、学校、公司、企业现场招聘或线上招聘，提供岗位以“万”计数。
邀请SYB创业指导专家到校开展专题培训，累计近3000人获得“SYB创业合格证书”。编写教材《大学生就业引航与创新创业指导》，入选四川省“十四五”职业教育省级规划教材立项建设名单；组织学生参加中国国际大学生创新大赛、全国大学生职业生涯规划大赛等各种赛事，获得省级银奖3项、铜奖12个；获得四川省职规赛铜奖1项。
本期编辑：王金晶
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