为深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，落实全国、全省公务员队伍建设规划纲要，持续推动全市公务员工作提质增效，10月31日，市委组织部举办公务员管理业务培训，市直各单位组织人事科室负责人参加培训。
突出重点，精准施训
本次培训紧扣公务员工作新任务新要求，对我市近期出台的《泉州市非市管公务员调任实施办法（试行）》《泉州市市直单位定向遴选工作暂行办法》《泉州市机关事业单位工作人员及时奖励办法（试行）》等3份文件作政策解读，并就公务员考试录用、平时考核、绩效管理和信访举报受理查核等工作实务进行业务培训。培训内容既突出理论性，系统阐述政策制定的背景初衷、基本原则、目标方向，又兼顾实操性，讲深讲透工作实践中的具体要求、常见问题和注意事项，着力帮助参训学员准确理解和把握政策要求，切实提高工作执行落实质量。
交流互鉴，共同提升
培训中，部分市直单位对公务员工作经验做法进行了交流，市纪委监委、市委宣传部、市检察院、市公安局、市资源规划局、市交通运输局等6家单位分别围绕公务员入口管理、结构优化、教育培训、绩效管理等方面的实践探索和工作成效作经验分享，帮助市直单位互学互鉴、共同提升，营造你追我赶、创优争先的工作氛围。
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务虚研讨，凝聚共识
结合交流活动，参训学员们围绕进一步加强和提升公务员工作进行了务虚研讨，在理论与实践的紧密结合、思想与观点的交流碰撞中集思广益、激发智慧。大家一致认为，抓好全国、全省公务员队伍建设规划纲要落实，既要着眼长远，又要立足当下，要更加注重科学谋划，加强队伍规模结构测算分析，精准科学开展考试录用，把以事择人、竞争择优理念贯穿公务员遴选、转任、调任全过程，持续优化公务员队伍结构；要更加强化制度思维，持续完善制度体系，抓紧抓牢制度执行，着力构建制度落实闭环；要更加突出严管厚爱，加强思想政治教育，合理运用及时奖励、职级晋升等激励措施，完善日常监督管理体系，激励广大公务员干事创业、担当作为。大家纷纷表示，要以本次培训为契机，加强学用转化、增强业务能力，更好履行公务员管理工作职能，助力建设高素质专业化公务员队伍，切实提升公务员工作服务大局的成效和水平。
