根据上级一安排，近期参加了深入学习贯彻党的二十届三中全会精神培训（扩大）会议。通过此次培训，让我进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的理解把握，也使得我如何将党的二十届三中全会精神贯彻落实到具体工作，有了更多的感悟。下面，结合培训期间的收获，联系具体工作分享几点想法。
一、通过培训学习，进一步加深了对全会精神的理解
党的二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程上的一次具有里程碑意义的重要会议。全会深入剖析了当前国内外形势的复杂变化，明确了全面深化改革的目标和任务，为我们国有资产运营工作指明了奋斗方向。作为基层国企职工，要把学习好、领会好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，坚始终做到政治上要忠诚，思想上要跟进，能力上要提升，精神上要振奋，工作上要落实，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、通过培训学习，进一步坚定了推动工作的信心
党的二十届三中全会为深化国有企业改革提出了明确的原则要求，我们房产运营中心必须准确把握并坚决贯彻落实。首先，坚持党对国有企业的全面领导是根本原则，要把党的领导贯穿于国企的决策、执行、监督等各个环节，确保国企的发展方向正确。其次，做强做优做大国有资本和国有企业是总目标。这要求我们在改革过程中，既要注重盘活闲置资源，更要注重产业外联，探索楼宇经济发展新模式，实现国有资本的保值增值，推动国有经济的发展壮大。再者，增强核心功能、提高核心竞争力是改革重点。我们紧密围绕城发集团战略部署，聚焦主责主业，提升企业的持续创新能力和价值创造能力。要加快企业的转型升级，培育新的经济增长点，不断提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。
三、通过培训学习，进一步明确了下一步工作目标
习近平总书记在党的二十届三中全会报告中对国企改革发展指明方向路径、作出战略部署。作为国企职工，要时刻明确自己的工作定位，着力在推进资产运营工作上下功夫，在探索发展新路径上做文章。在工作中，我曾遇到过紧急任务与资源紧张的双重困境。在一次重要项目的关键时期，时间紧迫，任务繁重，而人员和物资却相对匮乏。面对这种情况，我没有退缩，而是主动与团队成员沟通协调，重新规划工作任务，合理分配资源。我们加班加点，连续奋战，充分发挥每个人的潜力，最终成功完成了项目任务，为企业赢得了宝贵的发展机遇。我深知，在国企基层，每一个决策、每一个行动都可能影响企业的发展大局。我们要敢于承担责任，在面对困难时挺身而出，在面对挑战时勇往直前。无论是在推动企业技术创新的征程中，还是在优化企业管理流程的实践里；无论是在拓展市场业务的前沿，还是在加强企业文化建设的阵地，我们都要以积极的担当精神，勇挑重担，为国企的改革发展贡献自己的智慧和力量。只有这样，国企才能在新时代的浪潮中乘风破浪，实现可持续发展，为国家的现代化建设奠定坚实的基础。
党的二十届三中全会精神为我们指明了前进的方向，提供了强大的动力。在国资房产运营工作的新征程中，我们要以全会精神为灯塔，坚定信仰，勇担使命，弘扬作风，不断提高自身素质和工作能力，为推动中心各项工作再上新台阶。我将继续深入学习全会精神，将其贯穿于运营工作始终，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为房产运营事业贡献自己的全部力量。
