《学前教育法》落地,幼儿园须知6大新规要点

教育   2024-11-23 07:04   河北  


11月8日下午,十四届全国人大常委会第十二次会议表决通过了《中华人民共和国学前教育法》,共计9章85条,将从2025年6月1日开始施行。

颁布学前教育法,标志着学前教育进入“有专门法可依”的新阶段。

今天,我们就来一起梳理,幼儿园须知的6大新规要点——




01/
必须重视安全


🔍法案要求


幼儿园应当把保护学前儿童安全放在首位,对学前儿童在园期间的人身安全负有保护责任。


☆重点解析


· 幼儿园应当落实安全责任的有关规定,建立健全安全管理制度和安全责任制度,完善安全措施和应急反应机制,按照标准配备安全保卫人员,及时排查和消除火灾等各类安全隐患。


· 幼儿园使用校车,应当符合校车安全管理规定。同时,应当按照国家的有关规定投保校方安全责任保险。


· 幼儿园发生突发事件等紧急情况,应当优先保护学前儿童人身安全,立即采取紧急救助和避险措施,并及时向有关部门报告。




02/
必须以游戏为基本活动


🔍法案要求


幼儿园应当以学前儿童的生活为基础,以游戏为基本活动。


☆重点解析


· 幼儿园须最大程度地支持学前儿童,通过亲近自然、实际操作、亲身体验等方式探索学习,促进学前儿童养成良好品德、行为习惯,安全和劳动意识。


· 健全人格、强健体魄,让学前儿童在健康、语言、社会、科学、艺术等各方面协调发展。




03/
必须保护幼儿隐私权


🔍法案要求


学前儿童的名誉、隐私和其他合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。


☆重点解析


· 幼儿园及其教职工等单位和个人收集、使用、提供、公开或者以其他方式处理学前儿童个人信息,应当取得其父母或者其他监护人的同意,遵守有关法律法规的规定。

· 涉及学前儿童的新闻报道应当客观、审慎和适度。



04/
教职工必须持证上岗


🔍法案要求


幼儿园必须依照严格规定配备教师和其他工作人员。


☆重点解析


· 幼儿园园长应当具有本法第三十七条规定的教师资格、大学专科以上学历、五年以上幼儿园教师或者幼儿园管理工作经历。

· 担任幼儿园教师应当取得幼儿园教师资格;已取得其他教师资格并经县级以上地方人民政府教育行政部门组织的学前教育专业培训合格的,可以在幼儿园任教。

· 保育员应当具有国家规定的学历,并经过幼儿保育职业培训。

· 幼儿园其他工作人员的任职资格条件,按照有关规定执行。




05/
必须签订劳动合同

或聘用合同并做好背调


🔍法案要求


幼儿园应当与所有工作人员签订劳动合同(或聘用合同),并将合同信息报县级人民政府教育行政部门备案。


☆重点解析


· 幼儿园聘任(聘用)园长、教师、保育员、卫生保健人员、安全保卫人员和其他工作人员时,应当向教育、公安等有关部门查询应聘者是否具有虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录。


· 发现其有前述行为记录,或者有酗酒、严重违反师德师风行为等其他可能危害儿童身心安全情形的,不得聘任(聘用)。


· 幼儿园发现在岗人员有前款规定可能危害儿童身心安全情形的,应当立即停止其工作,依法与其解除聘用合同或者劳动合同,并向县级人民政府教育行政部门进行报告。




06/
必须合法合规地

开办幼儿园


🔍法案要求


幼儿园从设立、办园管理以及终止的全过程都要有严格的程序和民主管理方面的多种规定。


☆重点解析


· 设立幼儿园经县级人民政府教育行政部门依法审批、取得办学许可证后,依照有关法律、行政法规的规定进行相应法人登记。


· 幼儿园变更、终止的,应当按照有关规定提前向县级人民政府教育行政部门报告并向社会公告,依法办理相关手续,妥善安置在园儿童。


· 幼儿园应当设立家长委员会,家长委员会可以对幼儿园重大事项决策和关系学前儿童切身利益的事项提出意见和建议,对幼儿园保育教育工作和日常管理进行监督。


· 公办幼儿园不得转制为民办幼儿园。公办幼儿园不得举办或者参与举办营利性民办幼儿园和其他教育机构。





《中华人民共和国学前教育法》

为学前教育划定了清晰的法律红线

幼儿园举办者和管理者

应尽早开展法案学习与培训

依法办园,实现长远发展




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