为了解学院基层教师工作状态与成长需求，听取基层教师对学院发展的意见建议，进一步激发教师的工作热情，共同擘画学院高质量发展的新蓝图，12月12日，在润德楼320会议室召开了学院教职工座谈会，学院党委书记周海春，党委副书记、院长薛卫星，党委副书记、纪委书记冯丽红，以及各部、室、系（院）教职工代表36人参加。
座谈会上，教师代表结合各自工作实际和日常发现的问题畅所欲言，针对教育教学改革、师生管理、后勤服务等方面提出了富有针对性和建设性的意见建议。在认真听取教职工代表的发言后，学院领导班子成员分别就相关问题进行了回应和交流。
学院党委书记周海春作总结发言。他强调，学院党委将进一步加强与教师的沟通交流，了解教师在学习、工作和生活中遇到的实际问题，及时协调相关部门着力解决教师实际困难，为教师的发展成长创造良好环境。同时，他也提出了殷切的希望，各位教师要正确把握发展需要，找准努力方向。一是争做教书育人的表率。坚持师德师风“第一标准”，进一步弘扬教育家精神，当好“四有”好老师和“四个引路人”，争做培养时代新人的“大先生”。二是争做科研强校的表率。着力做好教学相长、科教融合，真研究问题、研究真问题，做“有用”的科研、“高质量”的科研。三是争做担当作为的表率。要充分发挥主人翁精神，共同为学院的发展提出针对性强、实施性强、有创新性、发展性的“金点子”，担当作为、勤业敬业、乐于奉献。
此次座谈会，打通了学院党委服务教师“最后一公里”，架起了连通教师的“连心桥”，汇聚了城院教师的智慧和力量。今后，学院将建立长效机制，进一步优化学院管理与服务，常态化开展教师座谈会，扎扎实实解决好大家的心头事，切实提高教师的满意度和幸福感，打造更加和谐、稳定、高效的教育教学环境，向着更高质量、更有内涵、更具特色的目标不断迈进！
供稿：组织人事部
