扶余市人民检察院案件管理部门牢固树立“人才是第一资源”理念，努力提高案件管理人员专业化水平，一年以来，常态化抓好教育培训工作，让“小课堂”对接“大舞台”，引燃业务培训“讲堂引擎”。
强化政治引领，打造“检察求实讲堂”。定期开展政治理论学习，改进学习方式方法，变领学为讲学，变被动学为互动学，引导干警坚守忠诚奉献“底色”、引领专业精进“亮色”，提振精气神，实现案件管理队伍由表及里全面提升。
提升业务素能，打造“检察尚法讲堂”。以提升办案质量为出发点，采用传导培训、干警上讲台、实操交流等形式，深入剖析案件办理、文书制作中经常出现问题，并以如何规范为重点进行专题学习。同时，利用PPT演示数据填录过程，在实践教学中掌握案卡填录要求。通过讲理念、谈经验、评案例、传技巧，努力打造知识交流“平台”、施展才华“舞台”、比学赶超“擂台”。
聚焦青年干警，打造“检察青春讲堂”。以“使用是最好的培养”为原则，充分发挥青年干警思维活跃、善于开拓、创造性强的独特优势，群策群力优化讲堂形式。每季度由案管部门干警提思路、想主题、创亮点，努力解决“知识焦虑”“本领恐慌”问题，切实把检察管理从简单的数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理上来，推动“高质效办好每一个案件”落到实处。
下一步，扶余市检察院案件管理部门将持续强化“业务培训”和“岗位练兵”活动，做好“吸收转化”的后半篇文章，做精、做细、做好案件管理工作，切实将培训成果转化为进一步提高检察工作水平的助推器。
来源：扶余市人民检察院
