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学员上岸分享
OFFER
学员：Jack
毕业学校：悉尼科技大学
专业：Master of Information Technology
Offer：NVIDIA SWE
个人经历：
Jack毕业于24年7月，因为有移民的打算，有求职意识的时候还是比较早的，所以想在毕业就有一份稳定且靠谱的工作。但是同学对于求职市场还很有未知，准备起来没有方向。点职佳分析了澳洲大中小厂的特点后，Jack把目光放在大厂，并着手找大厂实习，最后在24年因为自己优异的表现成功拿到了NVIDIA return OFFER！
Jack是23年6月通过搜索澳洲IT求职找到的我们，一开始只是抱着问问的态度，但顾问老师的专业咨询成功吸引了同学，所以立即决定报名。同学反馈了澳洲实习环境和国内不同，比想象中要求多，而且十分困难，很需要我们的资源助推，而且表示自己整体还是偏学生气，对求职的整个流程还不是很熟悉，强烈要求导师“带飞”。
实习相比于全职，对简历背景要求会稍微降低一点，所以就需要在其他环节让面试官记住同学。比如，牢固的代码基础以及良好的沟通方式。另外一点就是简历，是公司对同学的第一印象，很重要。点职佳会先帮助同学润色简历，达到能拿到面试的水平，其次就是投递的时间一定要快，这就利用到我们的海投功能，最快时间内拿到岗位信息，这也是拿到面试的关键因素。
天时地利人和，Jack同学拿到面试的速度比我们想象得都快，所以就更要抓紧每次机会。同学本身就有一些学校经历，包括自己在GitHub上积攒的一些代码库。前期已经帮助同学进行了deep dive，唯一的劣势就是还不够工业，但同学还是打算先试试，攒攒面试经验也好。教务老师同样也全力以赴，资料准备得很充分，成功帮助Jack同学拿到了NVIDIA的实习offer。
Jack同学十分谦虚，进入大厂实习之后也从未松懈，时不时和1v1导师沟通方向以及未来发展的情况，中途因为跟风想转到AI领域，但导师用身边的例子客观和同学讨论，并且给出了很多专业的角度供同学参考，同学最终还是选择更适合自己的软件开发。导师也将自己的工作tips传授给同学，涉及到比较不熟的技术栈时，如何巧妙解决等等，成功帮助他在小组任务中拿到了不错的成绩，就连领导对他的表现也特别满意。
24年2月澳洲进入秋招阶段，除了依旧投递的简历，Jack因为对实习整体的体验都还不错，所以希望我们尽可能帮他留在NVIDIA。不过大厂的对return要求相对严格，所以又反复帮助同学修改了4个版本的简历，以便更好地展现自己的能力。像量化结果用小数点的表达会比百分比更真实等等。除此之外，还在面试前反复mock，放大自己的优势，有效提升自己的竞争力。
因为Jack同学始终用严格的标准锻炼自己，也陆续进入了几个大中小厂的终面。因为不建议同学all in NIVIDA，会有风险，所以在求职的整个过程还是广撒网模式，导师团队给力，同学努力，结果也非常的满意。后期又针对NVIDIA的企业文化和岗位需求进行了专门的练习，帮助同学在面试中脱颖而出。同学也如愿以偿地拿到了大厂return offer——NVIDIA，并最终选择它，可以继续和团队的小伙伴一起办公，安心留澳了！
导师评价：
