“80后，体制内混迹十余年，笔名悟道，希望能悟道。专注民生、体制、职场。善于从细微之处见真章。
最近这几年啊，考公考编的热度那是蹭蹭地往上涨，大伙儿都觉得这是个“铁饭碗”，旱涝保收，一辈子衣食无忧。
也不知道从什么时候开始，稳定成了衡量工作好坏的唯一标准。
悟道在想啊，这真是这么回事吗？
咱们今天就来好好聊聊这个话题。
2025年的国考报名人数，好家伙，325万多人！
比去年多了34万，这可是个什么概念？
平均83.5个人竞争一个岗位，简直比高考还激烈。
有个网友跟我吐槽，他说他报的岗位，10665个人抢一个坑，这概率，比中彩票还难！
中华职业教育社联络部那个一级主任科员的岗位，更夸张，16702:1的竞争比，这哪是考试，简直是万里挑一啊！
悟道觉得吧，这数字背后反映出的，是就业的压力，也是大家对“稳定”的渴望。
你想想，39721个招录名额，听着不少吧？
可面对300多万的考生，这真是杯水车薪。
2023年才招37100人，今年也就多了1600多个名额，这速度，哪赶得上报名人数的增长速度啊？
更别说还有78万人弃考，其中36.1万是考前直接放弃的。
悟道琢磨着，这弃考人数里，有多少是抱着试试看的心态报的名？
又有多少是意识到竞争太激烈，知难而退的？
现在这国考啊，可不是光凭一腔热血就能考上的。
学历、专业、应届生身份、基层工作经验，这些都是重要的考量因素。
悟道相信，未来几年，国考的竞争只会越来越激烈。
你想想，每年这么多毕业生，都挤破头想端上“铁饭碗”，这“碗”能有多大？
能装得下这么多人吗？
前两天跟一个老同学聊天，他孩子今年大学毕业，一心想考公务员。
我问他，为啥非得考公务员呢？
他说，现在这社会，工作不好找，公务员稳定啊，福利待遇也好。
悟道觉得吧，这想法也不能说错，但有点太片面了。
稳定是好，但稳定不代表一成不变。
体制内也不是铁板一块，也有它的规则和挑战。
悟道在体制内待了这么多年，见过不少人，有的人兢兢业业，一步一个脚印往上爬；也有人浑浑噩噩，混日子等退休。
体制内并不意味着轻松，很多岗位也需要加班加点，承担很大的责任。
而且，随着社会的发展，一些传统的岗位可能会被淘汰，一些新的岗位又会涌现。
前段时间，网上有个帖子很火，说的是未来三年，很多教师可能会失业。
这听起来有点危言耸听，但也不是完全没有道理。
随着教育改革的深入，对教师的要求也越来越高。
一些不适应新形势的教师，确实面临着被淘汰的风险。
悟道认为，这不仅仅是教师行业的问题，其他行业也一样。
社会在不断进步，我们也要不断学习，提升自己的能力，才能不被时代淘汰。
所以说，这“铁饭碗”啊，也不是真的铁打的。
与其一味追求稳定，不如提升自己的核心竞争力。
悟道相信，只要你有真本事，在哪都能发光发热。
与其挤破头去抢那几万个公务员名额，不如想想自己真正喜欢什么，擅长什么，然后朝着这个方向努力。
有个年轻的朋友，大学学的是计算机，毕业后进了互联网公司。
干了几年，觉得压力太大，就想考公务员。
悟道劝他，你专业这么好，在互联网行业发展前景广阔，干嘛非得去挤公务员这条独木桥呢？
他说，就想图个稳定。
后来，他还是去考了，结果可想而知，连笔试都没过。
悟道觉得吧，这真是有点可惜。
当然，悟道也不是说考公务员不好，只是想提醒大家，不要盲目跟风，要根据自己的实际情况做出选择。
条条大路通罗马，成功的道路不止一条。
与其把所有希望都寄托在“铁饭碗”上，不如多想想，如何才能让自己更有价值，更有竞争力。
悟道相信，只要你肯努力，肯学习，无论在哪个行业，都能闯出自己的一片天地。
这世界变化太快，与其追求一成不变的稳定，不如拥抱变化，不断学习，不断成长。
这才是真正的“铁饭碗”。
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