“80后，体制内混迹十余年，笔名悟道，希望能悟道。专注民生、体制、职场。善于从细微之处见真章。
最近网上关于公务员是不是全民供养这个问题吵得沸沸扬扬，各种观点满天飞。
悟道觉得，与其遮遮掩掩，不如打开天窗说亮话：公务员确实属于全民供养，这没什么不好意思承认的。
咱们得先明确“供养”的含义。
供养可不是说公务员像巨婴一样，啥也不干，等着老百姓一口一口喂饭。
它指的是公务员的工资、福利、办公经费等等，最终都来源于纳税人的钱，也就是全民的钱。
这一点毋庸置疑。
前段时间，悟道看到一个网友的留言，说他去办个手续，办事大厅空调开得跟冰窖似的，工作人员却穿着长袖，这电费谁出？
还不是纳税人。
这虽然是小事，但也反映出一个道理：公务员花的每一分钱，都来自老百姓的辛勤劳动。
有人可能会说，公务员也创造价值啊，也为社会做贡献啊，凭什么说是“供养”？
悟道认为，这种说法没错，但没说到点子上。
医生、教师、工程师也创造价值，也为社会做贡献，但他们的收入是通过市场机制，由服务对象或者企业支付。
而公务员的收入则直接来自财政拨款，财政拨款的来源是什么？
是税收。
税收从哪来？
从全体纳税人那里来。
所以，说公务员是全民供养，逻辑上是完全成立的。
当然，全民供养并不意味着公务员群体就高人一等，或者可以享受特权。
恰恰相反，正因为是全民供养，公务员才更应该对得起这份供养，更应该尽职尽责，为人民服务。
悟道相信，绝大多数公务员都是勤勤恳恳、兢兢业业的，他们拿着这份工资，也承担着相应的责任和压力。
但也不可否认，确实存在一些“害群之马”，尸位素餐、贪污腐败，损害了公务员队伍的形象，也辜负了人民的信任。
悟道在基层调研时，曾听一位老干部讲过一个故事。
他说，以前他们单位有个科长，上班时间不是打游戏就是看小说，工作效率极低，老百姓办事经常被他卡住。
后来这位科长被查处了，大家拍手称快。
这个例子说明，公务员队伍的纯洁性至关重要，容不得半点沙子。
也有人说，公务员考试竞争 so fierce，千军万马过独木桥，好不容易上岸了，待遇好点也是应该的。
悟道觉得，这种说法有一定道理，但不能成为 justification for 不作为或者特权思想。
竞争激烈只能说明这个职业的吸引力大，并不能改变公务员是全民供养的本质。
悟道相信，大多数人并非仇视公务员，而是希望公务员队伍能够更加廉洁高效，真正做到为人民服务。
毕竟，公务员的工资是老百姓的血汗钱，每一分钱都应该花在刀刃上。
与其争论公务员是不是全民供养，不如把精力放在如何提高公务员队伍的素质，如何改进政府工作作风，如何更好地服务人民群众上。
前段时间，网上有个热帖，说一位网友去政府部门办事，工作人员态度非常差，让他感觉很不舒服。
这个帖子引发了广泛的讨论，很多人感同身受。
悟道认为，类似这样的事情，虽然是个案，但也反映出一些问题。
公务员的服务意识和服务水平还有待提高。
最后，悟道想说，承认公务员是全民供养，并不是什么丢人的事。
关键在于，我们要正视这个事实，并以此为动力，不断改进工作，提升服务水平，真正做到对得起这份供养，对得起人民的信任。
与其纠结于名词的定义，不如踏踏实实地为老百姓办实事、做好事、解难事。
这才是最重要的。
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