“经过工艺改进，头孢呋辛酯干混悬剂生产产能从10万袋/天提升到40万袋/天，每生产40万袋节降人工18人，按每年生产工日300天，每人每天170元计算，每年人工节降91.8万元。”日前，在石家庄四药有限公司，副高级工程师杨玉霞正在整理最新的创新成果。
这是石家庄四药有限公司工会今年劳动竞赛开展以来，组织广大职工立足岗位、比学赶超、拼搏奉献，广泛开展技术创新、技术协作、发明创造活动，带动小发明、小革新、小创造、小设计、小建议等群众性创新活动蓬勃开展的成果之一。
生物医药产业作为石家庄率先突破的两大主导产业之一，今年以来，石家庄市总工会组织全市生物医药产业企业及其广大职工开展以“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，即比创新能力、比人才支撑、比订单进度、比安全生产、比科学管理、创优质企业，助力生物医药产业高质量发展。
今年以来，华北制药金坦生物技术股份有限公司在职工中大力开展“保目标、当先锋、比贡献”劳动竞赛活动。竞赛目标主要有超越利润或销售收入竞赛目标，“五型班组”建设等竞赛目标，质量、安全、环保竞赛目标。劳动竞赛成效显著，1-9月销售收入和利润两项关键指标分别完成年度预算101%和106%。与此同时，涌现出的20余项“五小”发明成果，助力企业提质量、降成本、增效益。
在石药控股集团有限公司，公司工会围绕关键技术、重点岗位、重要领域开展“建功核心工作 争做创新人才”技能和劳动竞赛活动，集团级、子公司竞赛项目192个；目前，参与竞赛15605人次，竞赛奖励各类技术能手、优胜团队等3384人次，奖励110万元。“公司工会的奖励机制，大大激发了我们广大职工的工作积极性和创新创造活力。”该公司职工纷纷表示。
石家庄市总工会通过组织动员生物医药产业企业和职工开展生物医药产业主题劳动竞赛活动，引导广大职工立足岗位持续提升技术技能水平，激发创新创造活力，不断提升企业核心竞争力，加快新质生产力的培育和壮大，助力石家庄市生物医药产业加速向“新”，打造高质量发展强劲引擎。
来源：河北工人报
记者：高超
摄影：郑荣玺 龚煜坤
剪辑、编辑：刘璐
责编：于可心
主编：孙文珺
监制：王建广
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