“在家门口参加了新思路职业培训学校举办的养老护理员培训班，让我提升了护理技能，受益匪浅。”“由创世纪情缘婚恋服务中心举办的活动，为我们青年职工牵线搭桥，感觉很靠谱。”……这是近年来深州市总工会运用“职工服务中心+职工服务基地+基层工会”协作模式，努力开创全市职工服务综合体联网成片工作新格局，让广大职工畅享工会“三维服务”的真实写照。
一直以来，深州市总工会精心打造“一个中心”，即深州市职工服务中心，为提升职工生活品质架起全方位服务“连心桥”。“我们的职工服务中心自开放以来，成功举办了多场书画、乒乓球比赛，有近5万人次来此锻炼身体，大幅提升了职工的获得感和幸福感。”深州市总工会党组书记、常务副主席代会昶说。
为了更好地将工会服务向纵深发展，深州市总工会打开思路、积极行动，出台《深州市职工服务基地管理办法（暂行）》，由各基层工会推荐，经现场考评、综合审定，深州市新思路职业培训学校、深州博宁创新创业孵化基地有限公司、深州市如家养老院等8家单位被命名为第一批深州市职工服务基地，成为职工服务中心功能的延伸。
为了让职工服务基地的活动符合广大职工的“胃口”，深州市总工会采取项目运作模式，即整合多方资源、以需求为导向的创新公益模式，从传统的“定菜单”式服务，转变为职工“点菜单”式服务。由基层工会先收集职工在养老、子女教育、家庭情感等多方面的需求，再由整合起来的社会资源根据这些需求“做菜”，有针对性地设计并提供服务项目，精准满足职工个性化需求，提高公益服务的有效性与满意度。
“想更系统地学习岗位技能知识。”深州市总工会看到职工的“点菜”，借助深州市职业技术教育中心、市就业局等教育资源，引入深州市新思路职业培训学校等培训机构，河北瑞丰动力科技有限公司、顾家家居河北有限公司等重点企业，大力实施“职工能力提升”项目，开展“春风行动”线上线下招聘会、企业网络直播带岗等一系列活动，为职工增技赋能，拓宽了就业渠道。同时，深州市总工会还整合深州市润霖教育培训学校有限公司、深州市如家养老院等建设困难职工帮扶基地，开展困难职工帮扶救助、关爱职工老人子女等活动；依托深州市创世纪情缘婚恋服务中心建设青年联谊交友基地，开展青年联谊、相亲交友等活动。
代会昶表示，职工服务基地实行动态化管理，服务期一般为3年，3年后条件具备的基地可重新申报。下一步，深州市总工会将继续加快建设步伐，引领公益服务走向更加精准化、专业化、可持续化的新征程，为广大职工送去更精准、更贴心的服务。
来源：河北工人报
记者：杨艳 李昊男
通讯员：刘兆茹
编辑：赵晴晴
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