云南俊发物业服务有限公司招聘77人！7000元/月！五险一金！14薪！

一、企业简介

云南俊发物业服务有限公司成立于1999年，是涵盖了物业服务、资产运营管理、房屋经纪、俊客科技、俊客严选、俊客会、美居七大业务板块运营为一体的美好生活服务商，是国家一级资质物业管理企业。2011年起，连续十年蝉联中国物业服务百强企业、中国物业满意度领先企业，2020年位列中国物业百强第24名，现已进驻昆明、玉溪、大理、开远、西双版纳、成都、贵阳、无锡等城市，服务项目70余个，在管管理面积超2800万平方米，服务60万业主，服务项目多次被评为市级、省级、国家级物业管理示范项目。

历经二十余载，我们矢志成为客户信赖的美好生活服务商，为此，俊发物业始终秉承“全心全意全为您”的企业使命，用心对待每一次服务，细心呵护每一名业主，这是我们烙印在心的不变承诺，更是以“至臻、至诚、至勤、至慧”的核心价值观成就60万业主的幸福生活体验。

二、招聘岗位及求职渠道

(一)物业客服主管

1人

6500-7000元，14薪，入职购买五险一金

岗位要求:

1、住宅物业客服主管经验2年以上(硬性要求);大专以上学历，年龄38岁以下;熟悉国家相关的物业管理法规政策;有较强的沟通协调能力和抗压能力，具有以客户为中心的全局服务意识;有一定的项目品质感;熟练应用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

薪酬福利:

入职购买五险一金、通讯补贴、带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建、专业培训、宽广的晋升空间。

上班地点：官渡区新螺蛳湾附近

(二)物业环境主管

1人

5500-6000元/月，13薪，入职购买五险一金

岗位要求：物业公司环境主管经验1年以上(硬性要求)，熟练掌握小区绿化四季养护重点、了解小区保洁作业模式;年龄38岁以内、大专及以上学历、园林绿化专业优先。

薪酬福利:

入职购买五险一金、通讯补贴、带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建、专业培训、宽广的晋升空间。

上班地点：官渡区新螺蛳湾附近

(三)物业秩序门岗

30人

3500-3800/月 包吃、包住、免费提供服装

岗位职责：门岗不用一直站岗，业主上下班早晚高峰期各需要站一个半到两个小时，平时没人的时候可以坐。

1、注意仪容仪表，展示公司形象;负责来往车辆安排、指挥;负责对来访人员的礼节礼貌接待;协助各类突发事件的处理;协助其他岗位做好每天的秩序维护工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁以内、男生身高165及以上、手臂无纹身，五官端正，能适应夜班工作;无犯罪记录、无高血压及心脏病等。

上班时间：白班7:30—19:30;夜班19:30-7:30，月休4-5天

(四)物业秩序巡逻岗

30人

3300-3500/月，包吃、包住、免费提供服装

岗位职责：巡逻岗一般是2小时覆盖巡逻园区、车库一次，并且签到留下记录，夜班一小时一次，不去巡逻的时候给门岗换岗上厕所，帮业主如送快递、处理突发事件等。

任职要求：

1、年龄18-48岁以内、男生身高165及以上、手臂无纹身，五官端正能适应夜班工作;无犯罪记录、无高血压及心脏病等。

(五)秩序监控员

(女性适宜，不要求有证书)5人

3400/月，包吃、包住、免费提供服装

岗位职责：

1.监控员负责在监控室对视频监督，不间断浏览监控图像;

2.对任何异常情况及时发现、报告及解决。

任职要求：

1、在职监控员都是女生，年龄要求35岁以内，要求初中以上学历，身高155及以上、手臂无纹身，五官端正、能适应夜班工作;无犯罪记录、无高血压及心脏病等。

2、该岗位过年不放假、年后补休

(六)家政保洁员

10人

无责底薪3000+提成

岗位职责：居家室内清洁卫生，擦灰拖地，简单收纳，玻璃清洁等;

任职要求：18-50 岁，会说普通话，会使用智能手机导航，会骑电动车，身体健康，0基础也有人教;

工作时间：8:30 — 18:00、8 小时工作制，固定月休 4 天;

薪资待遇：无责底薪3000元(出勤满26天)+提成(订单金额15%+激励工资，综合5000+免费提供保洁工具及服装;岗位吃住自理。

工作区域：昆明市区(目前盘龙区、官渡区业务居多);

求职渠道：

Boss直聘、云南俊发物业服务有限公司或者扫描下方二维码，关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【俊发】即可获取以报名入口及咨询电话；

一、学院简介

云南城市建设职业学院是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等专科学历资格证书的全日制民办普通高等院校，纳入全国统一计划招生。

学校拥有丰富的国内外优质教育资源，以专硕直通、专本易通、品质游学、全面赋能为办学特色，为有志提升学历的学生提供便捷通道，让学生轻松实现国外升硕和国内升本的目标。学校以“产教融合、校企合作”为基本育人理念，培养高质量的应用型、技能型人才，为想就业、创业的学生搭建个性化的资源共享平台。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、统一考试(考核)、综合评定、择优聘用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，遵守师德规范。

(三)热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神、严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。

(四)具备招聘岗位相应的专业知识、教育教学能力或管理能力。

(五)身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

(六)符合岗位所要求的其他条件。

(七)有下列情况之一者，不在招聘范围：

1.受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5.存在学术不端与不诚信行为人员。

四、招聘计划

图源：云南城市建设职业学院

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇：工资+过节费+其他补贴

(二)其他待遇：五险一金、餐补、免费通勤车、免费住宿、员工体检、职称晋升、学习培训等。

六、招聘流程

(一)报名

应聘者请将“个人简历、云南城市建设职业学院应聘登记表”投递到邮箱：yncsjszyxy2022@126.com，邮件以“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+联系方式”命名。

(二)资格审核

资格审核由学校人力资源处负责，依据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审核，资格审核合格人员进入考核环节。对应聘人员的资格审核将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其聘用资格。

(三)考核

1.时间：结合岗位考核方式及学校具体情况进行安排，进入考核阶段人选，具体时间以学校电话通知为准。

2.方式：包括但不限于试讲、面试等。

(四)政治审查

面试考核通过者，将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，若考察不合格者，不予录用。

(五)体检

考核合格的应聘人员参加体检。应聘人员选择县级及以上公立医院进行体检，体检不合格者不予录用。

(六)背景调查

面试考核通过者，采取实地、信函、电话考察等方式进行背景调查，不合格者不予聘用。

(七)录用

符合录用条件的，学校人力资源处将发送录用通知，明确报到时间，逾期视为自动放弃入职。

七、联系方式

咨询电话：0871-67985517

邮箱：yncsjszyxy2022@126.com

学校官网：http://www.yncjxy.com

学校地址：云南省昆明市嵩明职教新城云南城市建设职业学院

二、推荐服务：