中铁集装箱运输有限责任公司2025年招聘！昆明有岗！

一、公司简介

中铁集装箱运输有限责任公司成立于2003年11月，注册资本39亿元人民币，资产规模113.9亿元人民币，是经中华人民共和国国家工商行政管理总局注册，隶属中国铁路总公司的国有大型集装箱运输企业，是中国铁路总公司指定的中欧中亚班列全程服务平台。

公司主要负责集装箱购置、租赁、维修;铁路箱管理信息系统的开发、维护:集装箱国际、国内货运代理、接取送达、堆存保管;中欧中亚集装箱国际联运班列经营与客户眼务等工作。

二、招聘岗位

公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表(京外地区岗位)》。

图源：中铁集装箱运输有限责任公司（可点击放大查看）

三、招聘条件

1.国内院校毕业生:2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职(未签订劳动合同、无工资及社保)的全国普通高等院校应届毕业生;2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。留学生:经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

四、报名截止日期

2025年2月4日。

五、报名入口

中国铁路人才招聘网、

中铁集装箱运输有限责任公司

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报名入口

六、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。

2.考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试，未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号、公司官网通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。根据笔试成绩择优通知进入面试人员;未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。

参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。

(1)国内高校毕业生:

①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)。

②本人身份证、学生证。

③学信网教育部学籍在线验证报告打印件。

④所在学校盖章的就业推荐表。

⑤学习成绩单。

⑥大学英语四(六)级证书复印件。

⑦其他资格证书、获奖证书等;@近6个月内合规医疗机构出县的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

(2)国外高校毕业生:

①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)。

②本人身份证、出国留学签证页。

③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书(复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件)。

④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单(附中文版)。

⑥近6个月内合规医疗机构出县的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

3.人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示 。

4.集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的，视为自动放弃录用资格。

七、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的，不予录用。

6.被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.公司保留对招聘公告及各项规定的最终解释权，本次招聘概不接受登门或电话垂询，应聘者可通过电子邮件(hr crct@163.com)进行咨询。

一、公司简介

寻甸城乡投资开发集团有限公司(以下简称“公司”)是由寻甸回族彝族自治县人民政府批准设立，县国资委监管，县财政局出资的县属大型国有独资公司。

二、招聘岗位及要求

计划招聘26个岗位，需求31人。具体招聘岗位及要求详见《寻甸城乡投资开发集团有限公司2025年公开招聘社会人才岗位计划表》。

图源：寻甸城投集团、寻甸融媒(可点击放大查看)

三、招聘对象

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)具备招聘岗位所需的学历和专业要求，能够履行公司员工职责和义务;

(五)具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

6.聘用后构成回避关系的人员;

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、报名截止时间

2025年1月10日17:00时截止。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

六、报名入口

前程无忧网站昆明频道，或者关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【招聘】即可获取报名入口及材料下载入口。(本地宝仅提供报名入口，非主办方)

七、其他事项

(一)笔试

1.笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点、要求另行通知。

2.笔试成绩和拟进入面试的人员在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。

(二)资格复审和面试

1.资格复审

面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审要求拟面试人员提供身份证、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

2.面试

根据各岗位招聘计划数，按笔试总成绩从高到低择优确定进入面试人员。进入面试人数与拟招聘人数的比例为5:1。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试。当面试人数小于本岗位招聘计划人数5倍时，经招聘工作组研究同意可按实际人数面试。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。面试成绩低于60分者不予录用。

(三)考试综合成绩计算方法:

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。

(四)考试综合成绩在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。

(五)考察与体检

根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人员。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩和拟进入考察与体检的人员将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3个工作日。

考察合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，可申请一次复检，复检仍不合格的不予聘用。

若考察与体检环节出现自动放弃或不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，通过考察后参加体检。

(六)拟录用公示

寻甸城乡投资开发集团有限公司按照考试综合成绩、考察与体检等情况择优决定拟录用建议人员，经公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。公示时间为5个工作日。

(七)录用人员按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的，原则上不予录用。

公示结束无特殊情况的，公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

(八)不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员应按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。

八、招聘监督机制

(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。

(二)本次招聘实行诚信承诺制，考生须承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

(三)寻甸城乡投资开发集团有限公司纪检监察对招聘工作进行监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

九、本次招聘由招聘单位负责解释。

咨询电话：0871-68010700-844

监督电话：0871-62666669

一、招聘岗位、人数、用工形式

(一)招聘岗位为协助昆明市公安局滇池国家旅游度假区分局公共安全隐患排查服务工作。不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

(二)本次共招聘人员20人。

其中：女性10名。

男性10名。

(三)由云南滇维安保服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、服从组织安排;

3.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好;形体端正，无文身、无染发、无色盲、无口吃;

4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

5.高中(或中专)及以上文化，具备一定法律知识;

6.自愿从事相关工作，服从公安机关工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等任务;

7.年龄18至35周岁，男性身高170cm以上，女性身高163cm以上;

8.同等条件下，退役士官士兵，政法类和警察院校毕业生优先招聘;

9.具备报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.具有严重身体或精神疾病;

6.本人直系亲属被判处刑罚的;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.现役军人;

9.在读全日制高校学生;

10.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

11.其他不适合从事该工作的情形。

三、报名时间

2025年1月6日起，每日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

报名截止时间为2025年1月8日下午17:00。(节假日休息)

四、报名地点

云南滇维安保服务有限公司(地址：昆明市度假区西贡码头庞贝街12-2号二楼)。联系电话：68594734。

五、报名需提交材料

报名人员持填写完毕的个人报名表1份，本人身份证、毕业证原件复印件、退伍证及其他能证明符合招聘条件的材料原件及复印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片1张、《报名表》。提供虚假材料的，一经查实，取消测试和聘用资格。

六、报名表下载入口

昆明市公共就业和人才服务中心，或者关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【招聘】即可获取材料下载入口。(本地宝仅提供报名入口，非主办方)

七、其他事项安排

(一)现场资格审核

若无法提交相关证明材料，视为资格审查不合格，则不得参加后续招聘环节。

(二)面试

现场资格审查通过后，组织面试。具体时间和地点另行通知。

(三)体检及政审

根据面试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审环节。体检由云南滇维安保公司统一组织实施，参加体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

政审和体检同步进行，标准参照公务员录用考察和政审相关要求执行。体检及政审均不合格人员取消聘用资格。

(四)递补

体检和政审阶段出现考生自愿放弃或不合格情形的，或岗前培训考核不合格的，按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(五)公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期为三天。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。

八、聘用和待遇

(一)公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，由云南滇维安保服务有限公司与之签订劳动合同。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

(二)待遇购买五险，应发工资标准约为3600元/月(含工资+“五险”个人缴纳部分)，试用期工资标准按80%计发(试用期为1个月)。

九、注意事项

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格;已聘用的，立即解除劳动合同。

(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

咨询电话：68594734

本公告由云南滇维安保服务有限公司负责解释。

|编辑：夏耀霖
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