一、学院简介

云南城市建设职业学院是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等专科学历资格证书的全日制民办普通高等院校，纳入全国统一计划招生。

学校拥有丰富的国内外优质教育资源，以专硕直通、专本易通、品质游学、全面赋能为办学特色，为有志提升学历的学生提供便捷通道，让学生轻松实现国外升硕和国内升本的目标。学校以“产教融合、校企合作”为基本育人理念，培养高质量的应用型、技能型人才，为想就业、创业的学生搭建个性化的资源共享平台。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、统一考试(考核)、综合评定、择优聘用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，遵守师德规范。

(三)热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神、严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。

(四)具备招聘岗位相应的专业知识、教育教学能力或管理能力。

(五)身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

(六)符合岗位所要求的其他条件。

(七)有下列情况之一者，不在招聘范围：

1.受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5.存在学术不端与不诚信行为人员。

四、招聘计划

图源：云南城市建设职业学院

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇：工资+过节费+其他补贴

(二)其他待遇：五险一金、餐补、免费通勤车、免费住宿、员工体检、职称晋升、学习培训等。

六、招聘流程

(一)报名

应聘者请将“个人简历、云南城市建设职业学院应聘登记表”投递到邮箱：yncsjszyxy2022@126.com，邮件以“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+联系方式”命名。

(二)资格审核

资格审核由学校人力资源处负责，依据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审核，资格审核合格人员进入考核环节。对应聘人员的资格审核将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其聘用资格。

(三)考核

1.时间：结合岗位考核方式及学校具体情况进行安排，进入考核阶段人选，具体时间以学校电话通知为准。

2.方式：包括但不限于试讲、面试等。

(四)政治审查

面试考核通过者，将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，若考察不合格者，不予录用。

(五)体检

考核合格的应聘人员参加体检。应聘人员选择县级及以上公立医院进行体检，体检不合格者不予录用。

(六)背景调查

面试考核通过者，采取实地、信函、电话考察等方式进行背景调查，不合格者不予聘用。

(七)录用

符合录用条件的，学校人力资源处将发送录用通知，明确报到时间，逾期视为自动放弃入职。

七、联系方式

咨询电话：0871-67985517

邮箱：yncsjszyxy2022@126.com

学校官网：http://www.yncjxy.com

学校地址：云南省昆明市嵩明职教新城云南城市建设职业学院

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优录用的方式进行。

二、报名基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正;

(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件;

(六)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.被开除中国共产党党籍的人员及受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员;

4.存在学术不端行为的人员;

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.被开除公职的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。

(七)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)且要求在2024年12月31日前取得相应学历(学位)证书，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并在2024年12月31日前取得相应学历认证报告。

(八)应届毕业生年龄须在35周岁以下(1989年12月31日以后出生)，其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下(1984年12月31日以后出生);具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁(1979年12月31日以后出生)。

(九)对特别优秀的急缺专业人才，学历、职称、年龄条件可适当放宽。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及相关要求详见《昆明理工大学津桥学院2025年第一次专任教师公开招聘计划表》。

四、招聘流程

(一)报名

本次招聘只接受网络报名，应聘者登录学校人事处网站(https://ehr.oxbridge.edu.cn/)注册并填写相关信息，每人限报一个岗位，博士长期招聘。本次招聘报名时间为：2025年1月3日—1月13日。

(二)资格审查

学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以短信的形式进行通知。笔试、面试、试讲的时间及地点以短信形式另行通知。

(三)笔试

所有资格审核合格人员参加笔试，博士研究生可免笔试。笔试由学校人事处统一组织，以闭卷的方式进行。(注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当)。

(四)资格复审

资格复审需提供以下资料：报名资料原件及复印件资料各1份(包括个人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、职业资格证书等相关报名材料)。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格;未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。

(五)专任教师岗位面试及试讲

面试与试讲环节同时进行，笔试合格人数超过招聘计划数3倍的岗位按照1:3比例进入面试与试讲环节，笔试合格人数低于招聘计划数3倍的岗位按照实际合格人数进行面试与试讲。试讲内容原则上由各二级学院(部)聘请相关学科专家拟定，并于试讲前2～3天通知应聘人员。

(六)考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

专任教师岗位

(1)笔试总分100分，占考试总成绩的20%;

(2)面试总分100分，占考试总成绩的20%;

(3)试讲总分100分，占考试总成绩的60%;

(4)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+试讲成绩×60%。

(七)背景调查

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明理工大学津桥学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

(八)体检

1.通知本人到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定并结合行业和岗位特点确定;

2.患有影响从事应聘岗位工作疾病的人员，昆明理工大学津桥学院不予聘用，并书面告知理由。因此产生的岗位空缺从本岗位的应聘人员中由高分到低分依次递补;

3.若候选人放弃，可依次递补;若无适合人选，可空缺。

(九)签订劳动合同

对体检合格公示无异议的拟录用人员发放入职通知，录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。录用人员按学校薪酬制度核定薪酬待遇。

(十)其他

1.正式员工(试用期考核合格)可享受带薪寒暑假;

2.工作地点：昆明理工大学津桥学院空港校区(官渡区云桥街1369号);

3.学校提供住宿。

五、其他注意事项

(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

(二)笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注。

如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

(三)在此次招聘过程中，昆明理工大学津桥学院不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

(四)联系方式：昆明理工大学津桥学院人事处：0871-68353972、0871-68356086。

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