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在单位里，吃得开的人，永远都是这4类人：1.会装可怜型；2.懂合理邀功型；3.假装好人型；4.会说违心话型

职场 2024-11-03 00:01 湖南

1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。

2.本公众号内容均为本人体制内工作经历的心得体会或节选自全国体制内交流群（详情见文末）的随机答疑。以下是正文：

在单位里，常常有一些人似乎格外吃得开，大致可分为以下几种类型，但我们应该辩证地看待。

有一种是会装可怜型。他们善于展现自己的柔弱或委屈，在面对工作压力或出现问题时，能巧妙地让他人产生同情，从而获得理解与帮助，或者在资源分配等情境中占据一定优势。

懂合理邀功型也在其列。他们深知自己工作成果的价值，在合适的时机、以合适的方式向领导和同事呈现，既不显得张扬，又能让自己的努力和成绩被看见，争取到应得的认可和回报。

假装好人型也有他们的生存之道。这类人总是以和善的面貌示人，在人际关系中左右逢源，即使内心有不同想法，表面上也一团和气，营造出良好的氛围，使周围人对其有不错的印象。

还有会说违心话型。他们能在某些场合说出迎合他人的话语，即便违背自己真实想法，也能通过这种方式维护人际关系的和谐，或者在特定的社交情境中达成自己的目的。

但我们应该明白，真正健康、积极向上的职场环境，更需要的是凭借真实能力、正直品德和团队协作精神而受到尊重的人。

本文完，若您是机关、事业单位、国企、央企、银行、社区等体制内单位，您可以加入全国体制内交流群，交流群内卧虎藏龙，下方是交流群内部截图（进群者不必担心隐私泄露，截取的内容不涉及发言者本人，且已打码）

加入全国体制内交流群你会得到哪些权益：

一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。

二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。

三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。

四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。（群满500人后再发）

五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）

六、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。

只要交流群不被封，群便永久有效。所以，请和谐交流，那些高远庙堂之上的话题，能不交流就不交流！另：进群后，若经常说不合时宜的内容，我方有权利将你移除本群。

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