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12月19日，中共绥化市委宣传部、绥化市政府新闻办举行绥化市“进一步全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会（人社局专场）。会上，市人社局党组书记、局长朱梦研围绕“锐意改革 保障民生 扛起绥化现代化建设人社担当”进行了主旨发布。
朱梦研说，近年来，全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记视察龙江重要讲话精神，认真贯彻落实国家、省、市决策部署，在不断健全完善高质量充分就业工作体系、覆盖全民的社会保障体系、深化人才发展体制机制改革等重点、难点问题上主动破局开路，以钉钉子精神推动人社领域民生事业再上新台阶。
践行就业优先导向，促进高质量充分就业。
贯彻就业优先政策，协调落实大项目拉动就业、新业态牵动就业、创业带动就业、培育市场主体促进就业等措施，1-10月份，全市城镇新增就业4.09万人。延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，帮助各类经营主体降成本、强信心、稳预期。强化重点群体就业支持力度，将促进高校毕业生就业摆在更加突出位置，积极拓展政策性岗位，鼓励市场化就业。统筹抓好失业人员、就业困难人员、退役军人等就业创业，1-10月份，全市失业人员再就业2.76万人、就业困难人员就业1.09万人。健全公共就业服务体系，依托“绥化就业大集”，常态化、高频次开展“就业援助月”“民营企业服务月”等公共就业服务活动1834场次。推动“家门口”就近就业，全市充分就业社区覆盖率达到94.61%。
织密社会保障网，持续提高社会保险水平。
持续扩大养老保险覆盖面，聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体加强政策宣传，1—10月，全市企业养老保险新增参保人员2.42万人，参保总人数达到87.63万人。持续深化社会保险制度改革，按省要求推动失业保险和工伤保险省级统筹，城乡居民养老保险结余基金委托投资运营稳妥推进，实现基金的保值增值。城乡居民养老保险丧葬补助金制度实现全市覆盖。持续提升社保经办服务能力，推进“退休一件事”“社会保障卡居民服务一件事”场景应用。打造15分钟社保服务圈，全市共有商超、药店、养老机构等社保自助服务网点29个，合作银行服务网点162个。创新研发“智简养老生存认证系统”，离退休人员生存认证实现“极简化”。
打造人才蓄水池，建强“两支人才队伍”。
优化专业技术人才队伍结构，积极开展全省事业单位联考等引才活动，联合哈工大组织举办2024年绥化市首期数字技术工程师培训班，省级、市级领军人才梯队总量分别达到1支、13支，享受国家级、省政府特殊津贴人数分别达到58人、69人。壮大技能人才队伍规模，围绕全市“4106”现代化产业发展需求，更新调整《2024年政府补贴性培训项目目录和急需紧缺职业（工种）目录清单》。组建食品加工、生物发酵、电子装备、精细化工、医药制造、麻纺制品产业“政校企”联盟。实施“技能绥化”行动，广泛开展职业技能培训，参加各类国家级、省级技能竞赛，涌现一大批优秀技能人才。完善人才评价激励机制，职称评审权限试点下放工作进展顺利。企业技能人才自主评价有序开展，全市备案评价机构12家，设立社会化专项职业能力考核机构11家。
维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。
提高劳动关系治理效能，实施“和谐同行”三年行动计划，首创市级和谐劳动关系创建评价标准及五年规划。创新推出劳动关系“四方协议”制度，防范化解劳务派遣行业规模性裁员风险，荣获2024年全省优化营商环境专项行动自主创新项目。完善劳动人事争议仲裁机制，推行“互联网+调解仲裁”模式，建立“智慧仲裁＋绥化就业大集＋N”服务机制，调解仲裁效能不断强化。全市劳动人事争议案件审限期内结案率保持100%。保障农民工工资支付，大力开展根治欠薪冬季专项行动，依法查处拖欠工资、使用童工和侵害妇女权益等违法行为，积极推动企业劳动保障守法诚信等级评价，真正让劳动者享受应有权益。
朱梦研最后说，下一步，市人社部门将努力在深化民生改革、增进民生福祉上强化担当、奋力前行，用心、用情、用智改善民生福祉、办好民生实事，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众，为建设现代化强市作出人社部门的积极贡献。
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