杭漂日记:我发现用离职的心态来上班,真的很轻松。

乐活   2024-10-23 17:13   浙江  














  热 泪 盈 眶 亦 是 成 长 

新工作从10月12日工作到现在,也有一个多月了,除了通勤有点远之外,其他我觉得还可以吧,不能说好,只能说还凑合着,可以接受。

毕竟今年大环境整体都不好,能有一份工作先干着就已经很不错了,先把2024这一年平稳度过去再说吧。

01-

JuZiYouHe
虽然来杭州已经快8个月了,但说实话,杭州的职场环境和北京真的没法比。
也许是因为我自己经历过好的东西,所以在规章制度和对接工作上落差太大,确实会感觉不好,不过我也放轻松了,毕竟工作嘛,哪有很顺心的。
后台偶尔也会有一些刚毕业的弟弟妹妹给我留言,说工作干的很抑郁痛苦,和同事也处不好关系,特别想离职,感觉自己做什么都不对。
看到这样的留言,说实话我真的也会有感触,我刚毕业那会儿经常被同事否定,也会被领导觉得没有价值,甚至自己也会pua自己,还会觉得是自己的问题,遇到不公也不会为自己争取,都是有个过程的。
初入社会,还看不清这个社会的丛林法则时,做什么都会觉得好像很难稳定下来。
上次有看到过李诞在视频里说,大概23岁的年纪做什么都是错的,这也是很正常的,因为20-30岁的年纪就是在探索、试错的年纪,尤其是对那些一无所有的孩子来说。
但人不会一直处在原地不动的,哪怕犯错也要错的有价值,知道问题之后下次就不会再犯了,这才是犯错的意义,谁不会犯错呢?
每个人的想法和追求是不一样的,有的人渴望在工作中证明自己的价值,有的人只想满足温饱,然后有时间可以做自己的事情,没有好坏之分,只是选择不同罢了。
但最重要的就是,我们的任何选择只要是我们自己喜欢的就好了,自己独自走向充满迷雾的未来,虽然这条路很艰辛,但依然值得我们大步流星往前走。

02-
JuZiYouHe
对于我们来说,开窍的年龄一般是在25-28岁,这个时候的我们已经工作了几年,对这个社会和人性都会有了一些自己的判断。
那么对于工作本身也慢慢看清了它的价值——其实就是一个生存的手段罢了。
人生那么长,我们还要工作那么久,如果一直处于一个紧绷的状态,那我们迟早会工作得抑郁痛苦,甚至不想去上班,或者是想一直换工作,逃离让我们厌恶的人际关系和领导的pua。

但只要有人的地方,就会有江湖。

除非你的工作不和人打交道,不然总会有人际关系要处理,所以我们一直逃避是解决不了问题的,虽然偶尔逃避会有用,但总不能一直逃避。

从我身边朋友身上发现的那些,能够在工作中不内耗的状态无非都是适当的冷漠+保持距离

虽然他们每天也会有很多难缠的客户和心烦的事情要处理,但他们在职场中很少内耗。

遇到问题就解决问题,也不会轻易被同事和领导欺负,自己的人缘也很好,更能清楚的知道自己要的是什么。

我也从他们身上在慢慢学习这些,不轻易让我的工作影响我的日常生活,也不再轻易被领导的话给pua,更不会自我pua。


03-
JuZiYouHe
第一个就是敢于和别人battle或者是发生冲突。
遇到工作里的问题,可以情绪稳定的去找到问题的根源和负责工作的人。
是什么样的结果就去处理就好了,也不会情绪化的想要报复某个人,能够做到对事不对人,也善于和同事去沟通并且解决问题。
第二个就是拒绝领导和同事的pua。
他们知道自己的价值是什么样的,对于自我也会有一把衡量的尺子,不会因为别人对他们赞美或者批评就让自己深陷迷糊当中。
也能够意识到别人在特定场合下,说的一句话背后的目的是什么。
第三个就是会在工作中留下痕迹,保护自己的利益。
他们在工作的过程中,会通过文字和图片的方式为自己留下工作记录,这样是为了避免在后续工作中出现扯皮的状况。
第四个就是拒绝做老好人,敢于拒绝。
当有人给他们安排了不是他们工作的内容,或者负责的范围时,他们会主动表达出来,明确自己的职责范围,不给自己增加内耗的机会。

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JuZiYouHe
我们一定要明确工作的主线,如果你只是想做好自己分内的事情,额外时间做其他的事情,那就不要让工作内耗你;
如果你想要在职场上升职加薪,那你就得经受领导对你pua,我们不能既要又要,总要有取舍。
任何选择都看你想要的东西是啥,那其他的东西都不重要。
比如对于我来说,我就想离家里远一点工作,我想要更多的自由,那我就得忍受在外的辛苦。
大家都是这样的,没有什么不容易的,因为人生本来就不容易。
当你要A你就要忍受B,因为鱼和熊掌不可兼得。
工作是如此,人生也是如此。
以上,共勉 👋
/End.



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我的固执和拧巴也会慢慢长大吧

我们的口号是勇敢跨过此生🏔

杭漂的第234天,还是会想念北京。


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东莹莹莹
不过些许风霜,我呢,永远明媚。
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