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本节课主要内容
有些话听起来冠冕堂皇，但事实上阴暗的很，所以我们一定要明白他说这些话的真实意图。今天主要给大家分享三句话，如果有人跟你这样说，你就得明白，他的目的可能就没那么简单，十有八九是在给你下圈套，你就一定要小心了。这句话听起来很公道吧，但事实上，但凡是有人以这句话开口，他接下去要说的话，十有八九是不公道的。他要么是收了别人好处，要么出于某种目的，要开始拉偏架了。比如，小丽长得很漂亮，在公司受到了某个领导的骚扰，内心非常苦恼，这时，同事对小丽说：小丽啊，关于这件事，我来说句公道话，你长得这么漂亮就算了，平时衣着也过于暴露了点，露个大长腿，是个男人看了都心动，你也不能全怪领导啊。类似的话还有：“有句话不知当讲不当讲”通常都是一些不当讲的话，“其实我也有苦衷”通常是没什么苦衷，给自己找个借口而已，“这事可不是看起来那么简单”其实就是看起来那么简单，听话要听音，不能只听别人表面上的意思，而得了解别人说这句话的背后意图。如果朋友私下这么跟你说，可能他也并没有什么恶意，但如果他当着其他人的面，这么跟你说，十有八九就在给你下圈套了。如果你不认同他说的观点，反驳他的话，那么他就可以来一句“我就说嘛，你肯定不喜欢听。”你就成为了那个坏人。这时至于他说的内容正不正确，已经不重要了，重要的是你小肚鸡肠，说不得，容不得别人不同的意见。你看，人家站在了道德的制高点，断你后路，让你成了千夫所指的对象。一个真正为你好的人，绝大多数情况下，都不会这样做，他们往往会选择一个更合适的方式，去表达对你的看法。比如，他明知道你的看法和他的看法不一样，此时来问你：你对这件事怎么看呢？你说完后，他就拿出反对你观点的证据，然后问你：那这个又是怎么回事呢？但如果你成功的反驳了他的证据，来证明自己的观点是正确的，此时他又会装出一副可怜巴巴的样子，跟你说：哎呀，你看你急的，我就是向你请教一下，你着什么急呀！你看，人家全身而退，坏人还是你自己。再比如，他明知道你的看法和他的看法是一样的，他还来问你：你对这件事怎么看呢？如果你此时一五一十的说了自己的观点，他就会把你当枪使，拿着你的观点去表达看法。比如，最近公司总是组织大家加班，他呢，敢怒不敢言，但他知道你心中也有怨气，就来问你：你说我们公司老是组织我们加班，这事你怎么看？老实的你说：总是加班，真快累死了。这就好了，他转身就跟其他同事说：小李觉得公司总是加班，都快把他累死了。如果大家也都同意这个看法，他也可以乘机表达表达对加班的不满；如果大家说：最近公司项目多，做好了大家都能加工资，累点就累点吧。他就马上会说：是啊，现在不奋斗，什么时候奋斗呢，小李也太矫情了。你看，你就成了炮灰。好了，今天主要给大家分享了如果有人对你说这三句话，就一定要小心，因为他十有八九要给你下圈套。希望对你有所帮助。说话思维混乱，说不清楚，别人也听不明白？明明自己心里想的挺好，表达时却怎么都说不好？说了一大堆，却总是抓不住重点？觉得已经把话说得很清楚了，对方的理解却是南辕北辙？一个逻辑清晰的表达，一定是条理分明、层次有序的。那如何提升我们的说话逻辑思维呢？针对这个问题，我专门出了一个《六十堂说话思维训练课，提升逻辑思维，清晰表达》的课程，主要就是教你如何逻辑清晰的表达自己的观点，让你在任何场合都能条理清晰地说出自己任何想法。想学习这个课程的朋友，点击这里，或者在公众号里回复“思维”就可以了。《领导最不想听到的四句话，你千万别说》
《做人一定要有这四个心计，不然很容易吃亏》
《在饭局上有这五种表现的人，往往比较无能，希望你一个也没有》
《情商高的人，说话做事都有这四个习惯》
《必须扔掉四样东西：对领导的敬怕，对同事的交心，自卑，不敢休息》
《职场上有心机的人，都有这四种表现》
《情绪稳定的根本原因，只有两个字》
《和领导出去应酬，牢记这六个规矩，领导会更器重你》
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