在香港出生的孩子就是香港户口吗？内地人赴港生子需要什么条件？
香港身份孩子的，能享受到什么好处
1.享受优质的医疗福利和免费产检待遇
首先，在香港，做一个孕妇是相当幸福和舒服的，不管是特区政府的公立医院，还是提供高质服务的私立医院，都会从孕妇的角度出发，提供贴心舒适的服务。
其中，公立医院最大的好处就是所有的产检项目以及药物都是免费的。
2.让孩子赢在起跑线上，多种升学路线自由选择
根据香港《基本法》24条规定，“在香港特别行政区出生的中国公民，即为香港永久性居民”。
在香港有权享受香港社会的全部福利，包括可以以便宜学费上香港大学，香港大学生就业率很高。
其次，香港从幼稚园到高中均是实行15年免费教育，子女若是在香港念公立学校，可以说是几乎不用担心学位问题和学费问题。
香港还拥有丰富的国际教育资源，两文三语的教学语言环境，可以让孩子从小受到熏陶，能实际运用掌握好英语，有利于将来的就业发展和出国深造。
香港多所本地大学的教学和研究成就在亚太区内数一数二，香港更是有五所大学(港大、港科大、港中大、城大和理大)跻身世界前一百名。
最后，港宝可以通过香港dse考试凭成绩免试报考内地名校，升学香港学校甚至是海外院校，还可以通过港澳台华侨生联考，以较低分数轻轻松松就上清华、北大诸多名校。
如果你将来也想在香港生港宝，建议早些提前做规划喔，因为从申请到获批再到拿到香港身份证，还需要一定的时间。
港府在2022年年底开放了高才通申请通道，一经推出，就火遍了全国。高才通的优势太多了。
审批速度快，4周就能走完流程得到批准，不管是优才、专才、科才、留学，要拿到获批至少都要经过2个多月。
通过率高，根据官方数据统计，高才通的获批率高达95%，只要条件符合，不出意外，就能通过。
门槛低，内地22所世界百强名校（含本次新增的9所大学：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学），一毕业就能通过高才通C类拿香港身份。不需要任何工作经验，0收入也能申请。高才通A类人才，不需要本科学历，年收入超过250万就能申请。
高才通的种种优势，让它在内地声名鹊起。短短几个月的时间，就有1万多人通过高才通拿到了香港身份，获批效率远超其他申请方式。
高才通计划特点：
1.流程相对简单，4周内极速获批
2.申请前无需提前获得香港雇主聘用
3.持有签证期间可以自由转换工作
4.对高收入人群无学历要求
5.每人只有一次获批的机会
申请资格：
高才通的申请分三类，只要满足其中一类，即可递交申请。
A类：在申请前一年，收入达到250万港币以上
B类：持有全球百强学校学士学位，并有3年工作经验
C类：最近5年内拿到全球百强学校学士学位
A类和B类没有名额限制，C类每年限制10,000名额。
※ 全球百强名校：在港府综合名单内共198所，含2024年《施政报告》新增13所。
内地共22所高校上榜，其中13所是原有的大学，9所是本次《施政报告》新增的。
原有13所大学：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。
新增的9所大学：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
申请周期：1-3个月
逗留模式：
高才的逗留模式的2年+3年+3年或者2年+6年。首次获批可以拿到2年期的签证。一般情况下，之后要做2次续签，分别可以拿到3年期的签证。 如果符合顶尖人才类别，可以直接拿6年的签证，只续签1次。
而2024年的《施政报告》提出，将高才通A类的首次获批签证期限从2年延长到3年，B类和C类则维持2年不变。
※ 顶尖人才：续签前1年工资收入200万港币且已纳薪俸税
利弊分析：
优点
审批速度快，非打分制，条件较为清晰，BC类短至1个工作日获批，A类大约一周也能获批。想要快速拿到身份，高才通是最佳选择。
缺点
（1）A类材料要求严格关于收入证明，需要符合标准条件，并有认可的收入证明材料，比如薪金、津贴、股票期权、公司利润等，个人投资类收入不算。
（2）B、C类，必须要本科是百强学校毕业才能申请，以下几种情况都不能申请：硕士或博士毕业于全球百强名校，但本科不是；本科学位由百强大学的分校、持续和专业教育学院、附属学院等获得的学历；
获得的学位是荣誉学位 ；所毕业的学校是多所学校合办的，合办学校中有非百强大学。
如果你是硕博毕业于名校毕业， 更适合申请香港优才。
（3）高才通续签不容易
高才通属于先甜后苦的项目，前期申请简单， 但续签要求高。续签时，申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇，并且申请人的薪资一般需要高于市场水平，需要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。对于无法或无计划长期在香港工作的申请人来说，这个续签条件比优才项目难得多 。
香港优秀人才计划
简称“优才”，2006年起实施，因续签自由、无需投资，成本低等优势，成为最受内地人欢迎的申请方式。 关于香港优才，可以翻看米粒妈往期文章，有更多介绍。
计划特点：
1.无配额限制；
当然你不一定要申请香港优才，可以尝试香港专才、香港高才、留学进修，条条大路通罗马。 如果你不知道自己是否符合条件，可以扫描下面的二维码，进行打分测评：
输入内地人才计划
“输入内地人才计划”，又称“专才计划”，2003年7月启动，无配额限制，不限行业，可以理解为香港的工作签证。可以通过受雇、自雇或者派遣的方式获得签证。
计划特点：
1.无配额限制；
2.无行业限制；
3.条件优秀的话，学历可以放宽至大专；
4. 审批相对较快；
5. 申请前需获得香港雇主聘用；
6.持有签证期间转换工作需通知入境处
申请资格:
具有良好教育背景（一般本科以上，条件优秀可以放宽至大专）、技术资格或经证明的专业经验。
已确实获得聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任，如果符合51项人才清单或者年薪达到200万港币，无需证明市场稀缺性）。薪酬福利与市场水平相若。
申请周期
1-3个月
逗留模式
专才的逗留模式的3年+3年+2年或者3年+5年。
首次获批可以拿到3年期的签证。一般情况下，之后要做2次续签，第1次续签拿3年期的签证，第2次续签拿2年期的签证。如果可以证明自己符合顶尖人才类别，可以直接拿5年的签证，只续签1次。
※ 顶尖人才：
续签前1年工资收入200万港币且已纳薪俸税
利弊分析
优点：
审批速度比较快，有些30天左右就下来了，成功率高，门槛要比优才低，学历要求本科就行，特定一些情况大专都可以。专才更多对香港雇主公司的要求更高，要求公司的经营情况、业务运作、营收、MPF，本地员工比例都有较高要求。
缺点：
续签不灵活，因为专才要专职应聘到香港公司工作。如果你是属于以下三种情况，可以申请专才。
1.受雇：是受雇于某一家香港公司。
2.自雇：申请人本人创办的香港公司自雇。
3.公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。
如果你并不是真的要去香港工作，就不要申请专才，如果打算找机构给你挂靠，需要支付上百万的费用和中介费，还要承担被入境处查处的风险。
