青年奋进
砥砺前行
青年教师教学基本功考核暨青蓝工程工作会
为促进青年教师快速成长，进一步提升学校教育教学质量，充分发挥骨干教师的示范作用以及老教师的传、帮、带作用。11月17日，云龙一中召开2024年青年教师教学基本功考核暨青蓝工程工作会，党总支书记张月萍，校长尹剑斌，副校长左渊、李文辉，参加考核青年教师、考核组、服务组以及“青蓝工程”结对师徒参加会议。
△会议现场
左渊副校长主持会议
教科处主任刘学华解读青年教师教学基本功考核体系操作办法及“青·蓝工程”学科导教要求。
教育安全处主任杨启元作“青·蓝工程”班主任导教要求。
李文辉副校长作班主任工作指导。他指出，班主任是班级管理的灵魂，是学生与科任连接的桥梁，是学校与家庭沟通的窗口。班主任要提炼好班级精神，建设好班级文化，用文化影响学生，凝聚班级力量；要关注学生的心理健康，塑造学生的健全人格；家校沟通是教育过程中不可或缺的一环，只有家长和教师紧密合作，才能共同为孩子的成长创造更有利的环境。
尹剑斌校长要求被考核教师及结对师徒认真理解方案，明确考核项目和内容。他强调，青年教师要做到“心中有师，虚心好学”，对青年教师寄予厚望，希望青年教师主动请教，勤于反思。也希望导师们将自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给徒弟，帮助他们快速成长。以真情唤热情，通过师徒结对，互帮互助、共同进步！
张月萍书记作总结发言。她表示，要提高认识，高度重视，高质量完成青年教师教学基本功考核和青蓝工程师徒结对工作。青年教师要端正态度，认真准备，按时提交材料，考核组要客观公正，严格标准，确保考核公正，透明，要求全体青年教师要多学习，勤思考，陪伴学生，遵守纪律，争做“四有”好老师。
本次会议，让青年教师找准了工作定位，明确了责任，坚定了奋斗方向。我校将继续关注青年教师的成长和发展，充分发挥骨干教师的辐射带动作用，助力青年教师专业素养和育人水平的提升，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，全力推动学校教育教学质量迈上新台阶。
图文：周雪丽
审核：尹剑斌
