同心同行
浙江建工党委始终坚持党建引领发展，聚焦聚力浙建集团“1510”工作主线，以“五融五同”创实效，扎实推进同心同行专项行动融入企业发展全过程和业务发展各领域，牢固树立企业与员工的命运共同体、利益共同体、发展共同体意识，团结凝聚浙江建工全体干部职工携手并肩、坚定信心、共同拼搏，形成强大合力打好每一个项目的攻坚战。
同心铸魂，思想融合聚共识
浙江建工召开党委会（扩大）会议
浙江建工强化政治引领，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，专题学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，发挥领导干部领学带学促学作用，开展党组织书记“百场党课下基层”133场次，进一步凝聚共识。强化思想引领，以“大起底大整改”和“以案促治”专项行动为抓手，扎实开展党纪学习教育，承办省国资委“浙企青音”党纪学习教育专题宣讲进项目暨浙建集团“清风宣讲”等活动，开展警示教育活动125场次，进一步协同共进。强化组织引领，广泛征集浙建集团“同心企航·拥抱未来”金点子245条、浙江建工“变革争先、提质增效”意见建议238条，进一步激励共为。
同向聚力，文化融合强堡垒
“浙小匠”宣讲团深入项目一线开展宣讲
坚持多阵地同频共振、多渠道同步发声、多层次同向聚焦，在企业内外网站、官方微信公众号、项目宣传橱窗等宣传阵地，开设一线、科技赋能、同心同行、勤廉建工、引领新风尚等固定专栏，宣传生产经营等职工关切的要闻。创新“四进基层+点单宣讲”“专题研讨学+实地参观学”“‘口袋’宣讲+‘指尖’速读”学习模式，“浙小匠”宣讲团深入项目一线开展宣讲118场次。充分发挥身边榜样模范感召人、影响人、带动人的作用，推送先进人物事迹30余篇，浙江建工木工班长程泰德及其工作室获《人民日报·人民号》《浙江工人日报》头版关注报道。
同筑品牌，平台融合促交流
项目一线工人扫描“勤廉直通车”二维码
开通线上“书记信箱”，见字如面，以笔连心，想职工所想、应职工所求，成为干部职工向组织反映情况、说说心里话的窗口。针对不同群体、不同岗位、不同地域、不同层级，召开9场“一把手”座谈交流，累计300余人次，走心暖心更提气。积极运用信息化手段，打造职工群众指尖的“勤廉直通车”，在几十个在建项目张贴“勤廉直通车”二维码，采取“窗口直面基层+群众直接参与+问题直达纪委”的监督模式，畅通上下联系渠道，营造风清气正的政治生态。
同享成果，关爱融合激活力
开展有正气、接地气、暖人心的系列活动
用心用情、关心关爱，举办“同心奋进当先锋 同行奔跑向未来”2024 年浙江建工职工趣味运动会暨亲子嘉年华，丰富职工业余文体生活，充分展示建工人积极向上的精神面貌和自信拼搏的竞技状态。举行“五个一”荣休仪式，一束鲜花、祝福视频、专属手写信，感恩感谢荣退职工为企业发展做出的贡献。扎实推进“我为职工办实事”实践活动，举办为期15天的小候鸟爱心托班活动，积极解决职工子女暑期难题，收获广大职工点赞好评。充分发挥文体协会作用，开展有正气、接地气、暖人心的系列活动100余次，承办浙建集团优秀青年主题活动3场，百余名青年参加内外联谊活动，浙江建工文艺协会入选2024年全省职工文体活动优秀兴趣小组培育对象。育人育才、提质提素，“工友驿站”获评全国首批农民工素质和技能提升站示范单位，以产改为牵引，积极培育各类工作室，程泰德工作室获评省级最具影响力劳模创新工作室，叶健钢筋工作室获评西湖区技能大师工作室。
同步赋能，发展融合提动能
浙江建工“浙小匠·邻家快修”志愿服务项目摘获2024年度金华市志愿服务项目金奖
全面推行“支部建在项目上”，将工程建设过程中痛点难点作为党建工作的切入点，以党建共建引领同行。探索打造“廉政工程”，贯彻落实“十严禁十必须”，坚持合规管理融入组织建设。牢记“国之大者”，积极参与公益宣传、助力降碳房屋修缮、爱幼助老等志愿服务，依托建筑行业特点，通过联合属地社区、街道等党建结对“共建点”，为困难群体提供电器设备维修等近百种公益微服务，充分展现国资国企新风尚。目前已累计点单服务覆盖人群4000余名，社区结对服务困难家庭9000余户，“浙小匠·邻家快修”志愿服务项目摘获2024年度金华市志愿服务项目金奖，浙江建工西北公司作为唯一一家外地进陕企业，被授予西安市秦岭生态环境保护志愿者联盟单位。
供稿：党群工作部
编辑：吴佳妮
校对：周星甫
审核：郑晨婧
