11月28日上午，浙江建工召开党委理论学习中心组学习会，传达学习习近平总书记法治思想、关于意识形态工作的重要论述，《中国共产党不合格党员组织处置办法》《进一步加强和改进流动党员管理工作》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《浙江省信访工作办法》等文件精神，研究部署贯彻落实工作。集团党委书记、董事长卓建明主持会议并作总结讲话。
会议强调，当前是浙江建工一鼓作气、决战决胜全年目标任务的冲刺阶段，要清楚认识到在市场拓展、风险化解、经济运行等方面面临的压力，牢牢紧扣浙建集团“1510”工作主线，巩固优势、稳住态势，圆满收官浙建集团“十大专项行动”，以钉钉子精神推进百日攻坚专项行动，奋力走好改革突围之路，全力实现年度目标任务。全体干部职工要上下一心、团结一致、主动担当作为，每个领导班子、每个条线部门、每个分（子）公司要做到守土有责、守土尽责，以“主人翁”的姿态扛起责任、担当作为。
会议要求，一要全面从严治党，持之以恒推进作风建设。深化推进以案促治专项行动，坚持责任上全链条，压力层层传导、责任环环相扣。进一步加强新时代廉洁文化建设，结合浙建集团“十严禁十必须”，推动勤廉建工文化走入项目、走近职工，聚焦重点岗位、重要领域、关键环节，抓好“关键少数”，做到阳光透明、公平公开。全面落实意识形态工作责任制，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，认真研判意识形态领域的形势和动态，推动形成齐抓共管的良好局面。二要坚持依法治企，护航企业高质量发展。进一步提升依法治企能力，把依法合规要求贯穿决策、执行、监督全过程，嵌入项目建设、企业管理、市场拓展等各环节，探索构建法律、合规、内控协同运作机制，严控企业管理风险。大力弘扬“诚”文化，诚待客户、优质履约，高质量建成精品工程，以现场促市场，赢得业主好评和口碑。三要咬定全年目标，全力以赴打好四季度收官战。坚持全员经营，强化走访对接实效，深耕政府市场，稳住传统市场，用好市场激励制度，主动出击，抢跑新赛道，推动重点重大项目落地。坚持项目精治，牢固树立项目为先、项目为重的理念，自营项目自主实施，在建项目全面提速。坚持技经结合，发挥项目质量管控“错题集”作用，加强项目建设全周期管理，提升项目质量管控水平，发展具有行业特色的新质生产力。持续建强“三支队伍”，加强基础队伍建设、基础能力培养和基础规范执行，常态化开展岗位技能学习，确保制度贯彻执行到位。依托重点重大工程，大胆启用新生代项目经理，做好人才的阶梯培育。要切实做好岁末年初安全生产和信访维稳工作，加强部门联动，排摸风险隐患，及时研判化解，确保平安稳定。
浙江建工党委副书记、纪委书记、工会主席蒋大炜，党委委员、副总经理夏卫荣围绕学习主题作交流发言。
供稿：党群工作部
编辑：周星甫
校对：吴佳妮
审核：郑晨婧
