但是转业之后会发现，无论工作上、生活上遇到什么事情，哪怕是很棘手，也只能硬着头皮去面对，因为已经没有了退路。
早在转业之前，老周就听已经安置的战友说，转业后要适应很长一段时间。
当时老周心里想的是，能有啥需要适应的？在哪不是生活，在哪不是做工作？
在部队千难万难都经历过了，地方上有闲有自由，那还不是轻松拿捏？
但等老周真正转业之后才发现，很多事情远比自己想象的难得多！
比如家庭方面。
老周在退役之前，从来没觉得与家里人相处是一件很难的事情。
因为每次休假回家，都是爱人体贴，孩子听话，一家人其乐融融，关系和睦，很是幸福。
退役后，与家人在一起时间久了，很多之前被掩盖很好的问题，就显现了出来。
夫妻之间——
老周现役的时候一直是分居，家里的大事小情都是由爱人做主，老周是半点儿不操心。
那会儿虽然俩人也有争吵，但总归夫妻感情还是不错的。
退役之后，老周开始参与家庭生活，逐渐觉得爱人的一些行为习惯、教育方式、人情世故的处理，都存在问题。
老周又是憋不住话的人，觉得爱人哪里做得不对就会指出来。而爱人多年养成的习惯，很难改，也不觉得自己有错，因此两个人经常会因为意见不和而产生争吵。
在老周看来，爱人过于强势，在家一点儿话语权都不给自己，让自己身为一家之主的威严受到了伤害。
而在老周爱人看来，这么多年家里的大事小情一直都是自己做主，老周回来了就开始指手画脚，明明啥也不懂，还不懂装懂，很让人厌烦。
再加上两个人很多生活习惯都不相同，隔三差五就会产生矛盾和争吵。
亲子之间——
在老周的印象里，儿子一直都是乖巧懂事的，自己每次休假回家的时候，和儿子相处得都很快乐。
但是长久生活在一起后，老周发现，儿子在生活上、学习上有很多坏毛病，比如独立性差，过于依赖妈妈；对自己没有什么要求，多说几句就不耐烦……
老周为了改掉孩子身上的一些毛病，对孩子严格教育。本想着让孩子能更好地成长，没想到孩子很抵触自己的说教。
有次老周教育孩子的时候，孩子对老周说了一句“你不回来我和我妈过得挺好的，你一回来老和妈妈吵架，还天天管我，还不如不回来！”老周听后，心里拔凉拔凉的。
比如工作方面。
在老周以及部分战友的印象里，地方工作简单又轻松。
可等安置之后才知道，地方上的工作一点儿也不轻松，经常需要加班不说，工作压力也非常大。
而且日常工作采用的是责任制，责任落实到个人头上，担责压力一点儿也不小。
老周刚安置那段时间，做工作的时候，总是紧着一根弦，生怕自己做错了，影响到工作。
此外，地方的晋升方面，也没有老周想的那么简单，不然也不会有人在体制内待了一辈子，一直都是科员。
相比部队晋升的难度，有过之而无不及。
尤其是像老周这种没有家庭背景，自己又不太会来事，也不舍得投资的，想要在地方体制内晋升，几乎没有可能。
之前想的到了地方好好干，争取再进一步，简直就是天方夜谭。
比如经济方面。
转业后，最让老周难以接受的，是经济下降带来的心理落差。
在部队的时候工资尚可，再加上各方面的福利待遇，每个月到手的工资还算不错。
而回到地方后，相比现役时的工资，拦腰砍完了，还要少一些。
老周虽然知道转业后工资会降低，但真正开始拿低工资，心理上还是比较难以接受的。
特别是自己转业后，家庭支出随之增加，收入少了，支出多了，老周总觉得经济方面压着自己喘不过来气。
比如安置方面。
和老周一起转业的战友有好几个，跟老周情况都差不太多，但是因为安置地安置质量好，有的没有老周服役时间长，都比老周安置的好一些。
有的安置在市直，有的安置了好单位的公务员，而老周选的参公岗，虽然也不差，但总是从心理上感觉矮了人家一头。
没转业之前，老周听了太多转业后多好多好的话，真正转业了才知道，别人会觉得转业好，自己未必会觉得。
因为每个人的情况不一样。
像家庭条件好的战友，转业后即便是工资降低了也不愁吃不愁喝，一家人还能天天在一起，幸福指数必然是高的。
像运气好的战友，转业后看起来过于努力，有什么好的机会也能得到，自然觉得地方晋升要比部队简单。
而老周，要啥没啥，加上各方面的落差、压力，必然需要一段时间来适应，来调整自己。
虽然转业不像部分战友想得那么美好，但转业是大部分战友的必经之路，大家早早晚晚都有这么一天。
想要避免在转业后因为各种落差，产生痛苦、焦虑、迷茫的情绪，就要学会归零。
忘记曾经的身份、荣誉和成绩，学会与自己和解，认真生活，踏实工作。
转业不易，且行且珍惜。
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