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领导没本事，还爱瞎指挥
前段时间，在知乎上看到一句数万人点赞的评论，感觉挺心酸：
“我妈努力把我教成一个正直、善良、不给人添麻烦的老实人，没想到长大后，发现我这种人根本不适合生存。”
是啊，老实人在职场，特别能忍、特别听话，活干得最多，但好事却总轮不到自己……最终让自己陷入了“人越老实，越容易被辜负”的困境。
所以，如果你发现自己的收入与付出长期不对等，如果你发现领导和同事始终不认可你，如果你发现自己的个人成长停滞、长期内耗，那么，或许应该反思，你是否太老实了。
如果是，那么就试着改变自己。学会拒绝、学会提要求、学会搞好关系，你才能过得更好。
领导最烦这4种员工，工作再努力，也不会提拔
为什么领导有事不直接找你，而是让同事转达？
观察单位里的“关系户”，会发现他们都有五大共性
观察单位里“好命”的人，发现他们都很会：麻烦人
判断领导是不是小人，看这5点就够了，太准了
领导眼中最廉价的员工，是一讲话就害怕...的你
越是没水平的领导，越爱干这几件事
永远不要在领导面前，随便说这5句话
分享、点赞、在看，3连3连！
