最近有网友在一亩三分地网站发帖问，这次CS熊市需要多久才能缓过来？
很多用户参与讨论回答⬇️
外包无解吧，美国制造业外包后，制造业工作就再也没“缓过来”了。所以才有了所谓铁锈带
22年夏天是转折点，fg也是那个时候收紧的hc. 到了秋天就是f裁员拉开了大裁员的序幕
不太会恢复了我认为。坐标FAANG里面的一家，新的role大部分在印度 东欧 南美。
有谷歌家的员工也来作证⬇️
我是狗家的，我们组有人主动离职之后，已经不在美国backfill，而是在你说的这几个地区增加2个headcount。
也有持悲观态度的⬇️
感觉明年够呛，太多这几年堆积的cs毕业生了，市场一时半会儿消化不了
我们传统制造业公司今年招了10个NG，有一万多个人申请。。。
有网友分析⬇️
纯属个人感觉：
1）08年有crash，跌的猛，一口气跌完了，然后慢慢养伤，恢复的快，三年时间都用来恢复
2） 这一波不一样，市场要跌的时候，美国政府就撒钱托住市场，不让市场大跌，所以市场就阴跌，跌到现在都没跌完，一直把该来的crash往后拖
所以同样是三年，这一波连衰退还没到底，利率曲线刚结束倒挂，意味着真正的衰退6-9个月会来，到时候失业率飙升，不单单就是科技行业裁员；然后才会给这个周期划伤句号，开始恢复新的周期
新的周期，我个人还是看好CS，理工科其他行业很难有大的创新，相比之下，CS还是比生化环材要好， 但是基本不可能回到疫情期间的鼎盛水平，工作遍地，大包遍地
其中有网友表示觉得市场有在变好⬇️
我觉得已经在回暖了。。我们组终于开始有backfill了。。。
我感觉其实有变好，我们大组今年招了五六个新人，总共才60几个人，可惜来的基本上是印度人。
我们大org这届实习生亚洲面孔都是ABC，ABI，国人和烙印男女都不见了，非裔和拉美裔的quota一如既往。final presentation之前还有remote话都说不利索的NEU念稿美女，这届没有一个英文带口音的，还是现场站那里kuku讲. 觉得自己不算DEI的可以好好思考一下了
也有网友表示同意⬇️
本土二代们已经开始成规模了， 软实力碾压国际学生
有网友表示⬇️
为什么会觉得现在处于下行的行业以后一定会恢复当初的鼎盛，有没有可能之前的cs是例外，当初鼎盛然后不恢复的行业比cs多得多，这才是常态？缓过来不能按时间算，至少得找到锚点，你觉得这次能恢复甚至起飞的锚点是什么，人工智能、降息？不否认以后人工智能确实是未来的趋势，但想想这次和以往那几次锚点的区别在哪，至于降息，为什么cs降息会恢复，背后的本质是什么？码农能花这么多时间卷升职刷题，研究下经济学和经济周期的时间总有吧，大多数刻舟求剑的人还在被动幻想等待
大家对于CS熊市怎么看？如果不学CS还能学什么呢？欢迎留言分享你的观点！
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