今年以来，唐闸镇街道党工委紧扣“基层基础提能年”要求，树立“书记带头抓、亲自抓、靠前抓”的鲜明导向，聚焦“找短板、查堵点、破难点”，精准立项、严密实施、务求实效，探索党建引领基层治理新路径，全力推进“书记项目”提质增效。
靶向定位“精准选题”
为确保基层党建书记项目精确破难，紧盯各社区短板弱项，立足实际，以“切口小、示范性强”为原则，科学谋划、精心立项。开展民意调研，收集群众关于近年来书记项目满意率和意见建议，聚焦急难愁盼，务求项目立在基层根上、立到群众心底。立足新老片区“混搭”、新旧管理模式共存的实际，联合多部门对社区上报的书记项目进行研判，将针对性不强、措施不具体、可行性欠佳的5个书记项目予以退回，直通现场、聚焦病灶、碰撞思路，经过2轮研判调整，确立“百事皆网”等书记项目16个。
跟踪问效“合力解题”
强化“头雁”作用，按照“一项目一方案”要求，由社区书记牵头制定实施方案，明确目标、举措、时限等相应要求，确保节点清晰、节奏紧密。严把“推进关”，召开月度例会组织项目进展汇报，通过实地查看、座谈交流等方式，对项目进行全链条、全过程、全方位督促指导。建立“破堵解难”机制，针对实施过程中的群众不配合、意见不统一等问题，街道党员干部集体下沉、冲在一线、聚力攻坚，协调解决“违建拆除难”“公维同意使用难”“业委会组建难”等实际困难9个，确保项目序时推进。
找准路径“高效破题”
围绕组织提能、阵地提升、产业提质、治理提为四个方面，“量身定制”项目实施计划。创新打造高店“吾家食光”社区食堂、新园社区食堂等惠民阵地，推出“社区惠老助餐”项目，同时针对老年人、新就业群体推出优惠折扣。深化“红色领航”“红润北大街”等党建品牌内涵，持续吸纳5家专业社会组织加入社区“大党委”，常态举办志愿服务、主题党日活动，实现内部“造血式”成长。聚焦老片区“逆龄生长”，实施“繁花园”“先锋共治 ‘怡’见‘清新’”等改造项目，亮化花圃135平方米、修补道路面积1506平方米、增设监控81处，为居民生活环境“兜底添色”。
稿件来源：唐闸镇街道
编辑：区委组织部党员教育中心
