为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省市区委关于加强年轻干部培养工作的部署要求和落实区委主要领导批示精神，进一步丰富年轻干部培养举措，提升年轻干部参与区委中心工作和重点任务的主动性和积极性，持续擦亮崇川区“百炼成钢”年轻干部培养品牌，近日，崇川区举办第三期“青训营”专题调研研讨会，区委组织部副部长、区公务员局局长蒋海华参加活动。
围绕“推动基层行政执法领域队伍管理机制研究”课题，第三期“青训营”学员代表分别针对“管理体制、议事决策、协管队伍”等方面进行汇报交流、分析存在问题，为推动基层行政执法领域队伍建设建言献策，区委第一巡察组组长程计险点评交流。
会议强调，年轻干部要深入基层找准问题，要坚持心往基层想，人往基层走，劲往基层使，真正沉下身子、放下架子，把基层的宝贵经验总结提炼，变成攻坚克难的制胜法宝。要结合实际分析问题，要具备解题思维，紧紧围绕区委区政府中心工作，以问题为导向，抓住关键问题深入调查研究，推动解决改革发展面临的突出矛盾。是要用心用情解决问题。要在加强统筹协调、执行问效上下功夫，做求真务实的“实干家”，避免调而不研、研而不究，务必真真切切推动解决问题、取得实效。
下一步，组织部门将持续推动年轻干部开展调查研究工作，并纳入积分制管理办法，作为提拔晋升、转任交流的重要依据，实实在在提升“七种能力”，为高水平建设社会主义现代化新崇川注入青春力量！
稿件来源：区委组织部综合干部科
编辑：区委组织部党员教育中心
