今年以来，崇川区以“书记项目”为抓手，压紧压实基层党组织书记抓党建第一责任人职责，聚焦基层党建突出问题和薄弱环节，持续深化党建引领作用，形成了一批“切口小、可推广、示范强”的优秀“书记项目”。即日起，“崇川先锋”微信公众号开设专栏，集中对2024年度街道党工委基层党建“书记项目”的创新做法和显著成效进行展播，以此鼓励先进、激发创新、形成示范，推动全区基层党建工作提质增效。
六力共治激活力 先锋领航“怡”家亲
唐闸镇街道党工委书记 葛晓冬
项目简介
唐闸镇街道地处运河北核心区域，既有北大街片区等新住宅，又有古镇、怡园片区等老旧小区，各小区基础设施不一、物业管理水平不齐，全面提高住宅小区物业管理水平迫在眉睫。为深入贯彻区委“基层基础提能年”部署要求，进一步完善社区基层治理体系，街道以“六力共治激活力，先锋领航‘怡’家亲”书记项目为抓手，以怡园社区为先行试点，探索住宅小区物业管理“六力共治”路径，构建“小区怡居、邻里怡和、居民怡悦”新格局。
主要做法
“怡”居新起点，筑牢“红堡垒”
建队伍。街道党工委牵头，凝聚“红色物业”行业大党委和党建、建设、综安、社区等条线合力，联合网格党员、物业党员和在职党员等基层治理先锋力量，创新基层“一支队伍管治理”新模式，建立“怡家亲·红管家”队伍，打破“联动难”壁垒。听民声。聚焦居民反映突出的公共设施损坏、环境脏乱差等堵点、难点问题，开展走访1900余人次，精准制定游乐场地坪更换、单元门出新等民生微治理项目17个，实现“民生”跟着“民声”走。优服务。延伸“怡家亲·红管家”服务触角，吸纳40余名沿街商户、快递骑手等社会力量壮大队伍，在街区秩序管理、小区环境提升等工作中当先锋、做表率，不断提升“怡家亲·红管家”队伍服务效能，实现治理力量从“单兵作战”向“多元共治”转变。
“怡”和新路径，服务“大民生”
“门里”提标。以“邻里‘怡’和”为出发点，建阵地、搭平台，拉近邻里关系，提高居民交往度。针对怡园北村南组团居民参加活动“路途远”、议事活动阵地需求高等诉求，在小区13幢打造“怡园北村网格党群服务站”，开展党建共建活动30余场。“门外”提档。注重“门外”环境提质增效，“党建共享+，文明‘净’距离”党建阵地动态展示“‘怡’和文明路”治理成效。通过评选季度“‘怡和’红旗商户”、年度“‘怡和’星级文明商户”的模式，实现模范带动街区商户广泛参与。“怡”和共治。探索“邻里怡和”新路径，通过组建物管会、业委会，引导小区能人积极参与小区共治。截至目前，怡园社区6个小区实现“红色物管会”全覆盖。街道49家业委会、物管会成立党组织38家，党组织覆盖率达78%。
“怡”悦新服务，串起“幸福链”
接诉即办有力度。建立“接诉即办机制”，畅通居民“‘怡悦’闭环链”。针对居民12345工单投诉等问题，网格员联合“怡家亲·红管家”队伍第一时间对接处置；围绕盛唐商贸街城管便民疏导点建设等难题，加强部门协同攻坚，增设汽车充电桩10个、潮汐停车位23个。不诉先办有速度。注重“问题找上门”向“出门找问题”的转变，聚焦监控损坏等面上问题，街社联动摸排，更换维修监控46个，居民安全感满意度“双增”。同时，拓宽红色“资源链”，有效链接区教体局等共建单位资源，小区健身器材换新广受好评。民呼必应有温度。建立社区党组织、物管会、物业服务企业、居民代表“四方会谈”机制，针对居民反映强烈问题，拆除违建62处，改造道路1506㎡，铺设沥青6250㎡，新增监控81处，居民“怡悦”幸福指数有效提升。
稿件来源：区委组织部组织一科、唐闸镇街道
编辑：区委组织部党员教育中心
