上午8点30分，会议现场，灯光璀璨，座无虚席。从生产一线到科研前线，从机关部室到后勤保障，来自各条战线的近300名职工代表肩负重托、满怀豪情，共赴“开年的盛会”、共谋“发展的新局”。

“勇担新征程使命，奋进高质量发展，集智聚力开创世界一流企业建设新局面。”油田公司执行董事、党委书记麦欣豪迈的话语催人奋进，宏伟的目标鼓舞人心。报告过程中，一次次热烈的掌声，为各项事业取得的成就而起，为未来美好生活的期盼而起，为续写新荣光的勇毅而起。这是强烈的共鸣，是坚定的信念，是奋进的决心。

奋斗赋予时间意义，连结起过去和未来，铭刻着光荣与梦想。

SEC储量替换率连续4年大于1，原油年产量时隔33年再度跨上500万吨台阶，综合能源保供能力达到千万吨级，建成国内首个年产200万吨当量级中浅层煤层气田，储气库群单日最高应急调峰能力达到3000万立方米、同比提升15%……一份份油气储量产量再攀高峰的捷报，书写着端稳端牢能源饭碗的生动实践。

在任丘全面建成油田特色多热源耦合供暖基地，在河间建设整县域地热供暖替代项目，首个集中式风电——任丘15万千瓦风力发电项目正在全力推进建设实施……一个个落地开花的新能源项目，让能源高质量发展的绿色底色更加鲜明。

过去一年，油田公司上下在党中央的坚强领导下，贯彻落实集团公司党组决策部署，谋战略、抓产业、育动能、防风险、保稳定，推动油田各项事业开创崭新局面。跨越式发展的足迹深深印刻在华北油田发展的历史长河中，也印刻在每一位代表心中。

黄河之滨、阴山脚下的巴彦油田，曾经多年未获重大突破，在华北油田的精细勘探开发下，逐渐从沉寂中苏醒，实现华丽转身，如今原油年产量已突破100万吨。荣获2024年度油田公司功勋员工、来自巴彦分公司的先进代表杨雪松说：“我相信，在油田公司党委的带领下，在干部员工的拼搏下，巴彦油田将续写辉煌！”

参加过8次职代会、来自山西煤层气分公司的职工代表刘春春对能够亲身见证煤层气事业的发展，感到非常激动：“每代人都有自己的使命，将坚定扎根太行山缚气龙的信念，以推动能源清洁高效利用为己任，攻克煤层气开发技术难题，为华北油田发展贡献煤层气力量。”

家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。在距离天安门广场仅100公里的全国埋藏最深储气库群，华北油田干部员工正顶风冒寒进行采气，为千家万户温暖过冬输送稳稳的“暖力”。来自河北储气库分公司的职工代表孙泽良表示，去年储气库群工作气能力迈上历史高位，经营业绩保持连年增长，将乘势而上、再接再厉，加快建设“安全、绿色、智能”的现代化储气库。

只有从过往中看清成功的必然逻辑，才能从过往中提炼闯关夺隘的法宝。一年来的每一程跨越、每一项成果，极大增强了代表们建功新时代的信心决心。在会场上，大家热切表达着最真挚、最响亮的心声和意志：集智聚力开创世界一流企业建设新局面。

决胜负者，长于布局，战略决定企业发展的方向和未来。

2025年是“十四五”规划决胜收官、“十五五”发展谋篇布局之年，也是加快建设千万吨当量综合能源公司的关键一年。综合分析内外部形势，华北油田处于大有可为、大有作为的战略机遇期，各单位、各部门、各业务要对照集团公司“三个梯队”的总体安排以及“具备条件的要率先实现高质量发展、率先打造世界一流”的部署要求，查找差距，补齐短板，牢固树立战略思维、系统观念、问题导向，统筹好九个方面关系，进一步增强工作系统性、预见性和创造性，牢牢把握发展主动权。

迈上新征程，油田公司党委从全局出发，擘画了2025年奋斗的新画卷：坚持融合发展，优化产业结构，确保能源清洁高效供给；坚持守正创新，提升管理效能，健全完善现代企业治理；坚持产业焕新，突出科技赋能，培育发展新质生产力；坚持标本兼治，从严防控风险，切实筑牢企业久安之基；坚持全面从严，增强党建质效，不断提升管党治党水平。

对于这一部署目标，油田公司党政领导充满信心，并深入各分团讨论现场与代表们亲切互动、真诚交流。热烈的讨论氛围，一时间让会场变成摩擦新火花、培育金点子的“智囊库”，摸实情、诊短板的“议言堂”。

如果说发展是解决一切问题的关键和基础，那么资源就是华北油田能源报国的物质基础和底气所在。来自勘探开发研究院的职工代表王秀伟表示，要坚持问题导向、系统思维，树立一体化科研理念，聚焦重点工程，充分发挥技术专家作用，大力推进高效勘探、效益开发等，加快人才批量培养速度，为全面建成世界一流企业提供坚强技术保障。

创新是驱动支撑油田高质量发展的关键。参加工作以来，来自油气工艺研究院的职工代表刘国华一直从事酸化压裂研究工作，在科技攻关中实现了一次次突破。他坚定地说：“真正的核心关键技术是花钱买不来的。将聚焦油气开发难点，强化核心关键技术的研发，突破一批酸化压裂技术难题，打造储层改造的利器。”

聚焦“双碳”目标，华北油田按照“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走总体部署，大力发展新能源产业，在短时间内拓展了新空间、干出了加速度。来自新能源事业部的职工代表魏志远说，2024年华北油田新能源产量当量61万吨标煤，连续3年换字头，要持续完善管理和技术体系，以奋进之姿加快打造“第二增长曲线”，为华北油田争创“世界一流”贡献“绿色转型”力量。

共识，在讨论中凝聚；力量，在团结中迸发。翻开代表手中的报告，上面标注了重点记号、画着具体目标，还有结合自身工作写下的笔记。代表们说，报告每读一次，振奋更深一度，责任更添一分。

幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。如何结合实际，全面完成年度生产经营业绩指标任务，为“再创21世纪之初荣光”作贡献，成为代表们关注的焦点。

来自勘探事业部的会议代表唐传章表示，将紧跟集团公司和油田公司战略部署，扭住增加规模经济可采储量、提高储采比“牛鼻子”，按照“巴彦上产、冀中稳产、二连效益动用”的思路，打好“四场战役”，为油田公司开创世界一流企业建设新局面贡献勘探力量。

面对2024年“赶考”交出的靓丽“答卷”，油田公司党委仍不忘警醒干部员工，创建世界一流企业绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，要“始终保持坚如磐石的战略定力和一往无前的奋进姿态”。

“我能做什么？我该怎么做？”来自采油一厂的职工代表黄京生说着自己的想法，“作为一名来自基层的代表，不仅是会议精神的传播者，更要做好引领者和实践者。”回去后，他将从生产实际出发，把创新与修旧利废相结合，服务油田生产，解决生产难题。

“职代会‘干货’十足，指明了方向，也坚定了我们实现高质量发展的信心。”来自数智技术公司的职工代表王景鑫表示，将以打造油田数智化“五大基地”建设为指引，在油气数智化赋能领域扎实开展技术研究，为油田公司加快建成世界一流现代化能源企业而努力奋斗。

搭乘代表们的思绪，擘画未来的热潮从会场酝酿扩散。从戈壁荒漠到椰岛丛林，从渤海之滨到太行山下，从繁华都市到偏远山区，广大干部员工心系盛会，以胼手胝足的勤劳奋斗、奋勇向前的铿锵步履、为民造福的赤诚情怀，将石油精神牢牢镌刻在华北油区上。

这是华北人的精神，亦是石油的精神——秉承“有条件要上，没有条件创造条件也要上”“艰苦创业、精益管理、开拓进取、担当奉献”等坚定信念，深耕冀中、挺进二连、抢上沁水、会战巴彦，以实际行动书写着“爱国、创业、求实、奉献”的新篇章；这是华北人的足迹，亦是时代的答卷——勇闯“禁区”、誓将“沙海”变“油海”的刘静，立足平凡岗位、矢志技能报国的“大国工匠”闻伟，一个个岗位和群体的坚持与执着印证能源央企的责任担当；这是华北人的形象，亦是中国人的品格——为了助力实现乡村全面振兴，石油驻村干部穿梭在田间地头，坚定而踏实的帮扶足迹如一缕缕阳光，给帮扶对象带去希望与温暖。

作者 | 刘天一 

编辑 | 贾洁

审核 | 胡亚兰

责编 | 郭闻风

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