安全生产是发展大计、民生大事，事关员工群众福祉，事关油田发展全局。
刚刚过去的2024年，油田公司质量安全环保系统紧紧围绕“建设千万吨当量综合能源公司，打造世界一流现代化能源企业”战略目标，坚持从严监管、源头治理、合力攻坚，持续优化顶层设计、压紧压实各级责任、始终保持严管态势，统筹开展治本攻坚三年行动和重点领域集中整治，严格落实治污减排降碳措施，有序推动质量强企规划落地，不断提升健康企业创建实效，圆满完成各项QHSE任务指标，以安全环保态势持续平稳助力公司高质量发展行稳致远。
安全风险防线持续巩固
安全生产是企业发展的生命线。过去一年，油田公司坚持精准防控、从严监管，压实生产责任、提升风险防控能力，强化隐患排查整改、丰富培训资源，以高水平安全保障高质量发展，安全生产形势保持稳定。
在安全生产工作中，油田公司质量安全环保系统多管齐下、积极作为，从责任落实到风险防控，从隐患查改到基础夯实，全方位构建起安全生产的严密防护网。
始终把落实责任作为根本前提。公司领导班子带头践行“四个坚持”，推进公司机关各部门实现安全与业务职责融合，综合部署安全生产治本攻坚三年行动。层层签订责任书，完善岗位责任与风险清单；同时，严格督导检查、严肃问责违规行为，构建起强大监管合力。
始终把风险防控作为核心任务。精准研判风险，明确“七条红线”及重点时段管控措施，通过日预警、周警示、月提示穿透基层。严管重点风险，评估定级队伍井控能力，完成停产井、重点站场风险评估，落实“一井一法、一站一策”，管控措施更加精准。数智技术赋能防控，完成重点站场三维测绘建模，建设双重预防信息平台，应用典型违章AI识别技术，预警管控高风险作业，实现全时段、全覆盖布防。
始终把隐患查改作为工作主线。治本攻坚纵深推进，紧盯井控、站场管道、城镇燃气等重点领域，深入开展重复性问题与违章行为整治，集中排查整改问题，削减重复性问题。完善“体系审核+安全巡查+分区督导”主体管控模式，健全隐患判定标准，建立业务部门问题共享机制，组织消防、特殊作业、油气装卸、重大危险源系统整治，推动除患攻坚取得实效。
始终把能力建设作为重点关键。围绕矩阵培训体系丰富培训资源，完善典型事故案例汇编和习惯性违章图册，推动全员“以案为鉴、以案促改”。高质量推进“两册”建设，基层执行更加清晰规范。组织重点岗位履职评估、特殊作业关键人员测评、领导干部应知应会测试，扎实培养防控风险“安心人”“放心人”。
绿色低碳发展持续推进
过去的一年，在能源行业加速变革与可持续发展理念深入人心的大背景下，油田公司时刻牢记中央企业责任担当，坚持走生态优先、绿色发展之路，积极践行绿色发展理念，以高水平保护支撑高质量发展，扎实推进绿色企业建设提升行动，主要污染物排放全面削减，绿色低碳转型加速推进。
坚持环境综合治理。全覆盖开展环境风险评估与隐患排查，组织黄河流域、危险废物专项检查。持续改善阿尔善东湖湿地水质环境，6500余名员工积极参与“我为碳中和种棵树”，推动开发建设向“绿”而行、逐“绿”而兴。
增添绿色发展底色。持续改善生物多样性保护水质环境，一体推进60余项提升举措执行落地。应用在线密闭清洗、高效热洗等清洁作业技术4000余井次，投运国内首台套兆瓦级压差发电机组，开启伴生能源高效利用新模式。加速用能清洁替代，加快实施大王庄、深南油田高温产出液利用工程，丰富电动钻机、电加热炉应用场景，绿色转型保持良好态势。
质量工作成效持续提升
质量是企业的生存之本。过去一年，油田公司坚持精益求精、追求卓越，以高水准品质推动高质量发展，油气产品100%达标，工程质量监督100%覆盖，井身、固井质量超额完成考核指标，质量保障能力持续提升。
严守红线抓牢质量提升行动。油田公司积极开展质量提升行动，通过实施油气产品“质量合格证”制度，健全外销点检测能力，落实有机氯“每日一检”，保障油气质量零纠纷。同时，细化集采方案，严格产品入库检验与监督抽查，从源头把控产品质量。在深化井筒质量整治中，细化评价指标与验收标准，查改问题，治理套损套变井，控制新增井数量，全面完成控增减存目标。抓牢工程质量管控，采取“常规监督+专项行动+巡察审计”模式，对建设项目关键工序和隐蔽工程开展专项检查。
提档升级发挥基础保障作用。健全煤层气田、盐穴储气库等200余套标准化设计定型图，对标审查重点项目；同时，积极开展深层水平井固井、超高温钻井液体系技术研究，攻克水泥上返、胶结质量等井筒技术难点，助力井筒质量全生命周期管理。梳理关键质量控制点100余个，发布原油、井筒、地面3个质量专项应急预案，组织实景演练和桌面推演，推动质量风险管控与业务管理互融互促。截至目前共注册QC小组90余个、组织4000余名员工积极参与群众性质量活动，安全监督检测中心华北油田环境节能监测组荣获全国质量信得过班组，32个成果获得省部级奖励。
健康企业建设持续深入
健康工作关乎员工福祉。油田公司秉承以人为本、生命至上，以高水平服务助力高质量发展，集中力量实施普惠性、基础性健康提升举措，员工健康指数持续提升，健康管理增添动能。
着眼长远，完善健康体系。精心部署健康企业建设提升重点任务，健全“日常检查+中期评估+年度验收”的评价机制，积极参与属地政府健康企业评定，山西煤层气分公司列入省级健康企业目录，勘探开发研究院等10家单位健康管理典型经验入选中国企业联合会特色案例。
以人为本，强化健康干预。持续加大健康投入，为员工制定个性化体检套餐，强化检前指导与检后跟踪。依托52个健康小屋和诊疗室，为1.5万余名员工提供常态化的指标检测、咨询问诊与中医理疗服务。通过抓实“体重管理年”活动，推进营养健康食堂建设，体重异常人群比例明显下降。与此同时，开展近400余场次健康服务直通一线活动和200余场次健康知识讲座，畅通京津冀知名医院就诊帮扶通道。组织18家单位规范开展职业病危害因素检测和职业健康检查，有效控制职业病危害风险。
踔厉奋发风正劲，笃行不怠新征程。下一步，油田公司质量安全环保系统将大力弘扬严实作风，解放思想勇担当，凝心聚力防风险，真抓实干保安全，奋力开创质量健康安全环保新局面。
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作者 | 杨凯 王磊
编辑 | 刘卫红
审核 | 胡亚兰
责编 | 郭闻风
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