项目详情
亚马逊 2025春招项目
招募对象
全职岗位：毕业时间为2023年9月~2025年6月
实习岗位：毕业时间为2025年6月~2026年9月
招聘岗位
全职岗位：
①技术类：
软件开发工程师
亚马逊云科技
Associate Data Analytics Consultant
Associate Professional Services Cloud Consultant (Security Consultant)
亚马逊云科技上海人工智能研究院
应用科学家实习生（开源软件开发方向）
实习岗位：
①技术类：
Quality Assurance Engineer Intern
测试开发工程师实习生
软件开发工程师实习生
……
亚马逊智能硬件与服务
Software Dev Engineer Intern
Business Intelligence Engineer Intern
System Development Engineer Intern
……
亚马逊云科技
Associate Solution Architect Intern
数据中心运维技术支持工程师实习
DC Infrastructure Eng Intern
数据中心运维技术支持工程师实习
……
②综合管理类：
Financial Analyst Intern
商业分析实习生（采购团队）
商业分析实习生（项目管理团队）
亚马逊云科技
云计算市场拓展咨询代表实习
市场拓展营销活动实习
物流专员实习岗
……
亚马逊全球开店
客户经理实习
亚马逊全球物流
Sales Ops Intern
Account Rep Intern
③MBA
Product Manager Intern
亚马逊智能硬件与服务
Operations Excellence Program Manager Intern
全球可信赖消费体验Program Manager Intern
职位申请：2025年1月-5月
在线测试：2025年1月-5月
线上面试：2025年1月-6月
录取通知：2025年2月-6月
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首先在求职前，你要先搞清楚这个科技公司在招人方面与投行大不相同，科技公司更看重实习经历，院校背景在实习经历面前反而显得不是特别重要了。
“换了好几个姓名电话，投递给亚马逊的University New Grad岗位，却从来没收到过回信，连OA都拿不到......”
事实上，近90%的科技公司在招聘时更看重candidates的工作经验和实习经历。所以不是人家不招New Grad，只是不招没有实习经历的人。
INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职自成立以来，每年求职季，都会碰到一些学员因为毫无实习经历而找到我们寻求帮助。
最后在I.I.团队的帮助下，通过1v1专属求职规划▶️补充高含金量实习等方式帮助数名学员进入科技互联网大厂，无论专业背景、无论学校排名，I.I.皆有成功学员案例 ↓
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
Amazon（US），Business Intelligence Engineer，全职Offer
求职难点
求职软实力弱
笔面试方面知识有所欠缺
项目初期
在求职顾问的规划下，学员选择了一站式求职服务筑梦计划，通过整体提升自己的背景和求职能力，来拿下心仪Offer。
辅导过程
服务初期，教务团队为学员安排了一段北美实习，进一步完善简历综合背景。
课程的重点放在了系统讲解面试技巧，帮助学生迅速提高求职技能。学员通过与导师的1V1课程不断获取行业知识，提高自身求职软实力和行业理解力。
课程期间，求职管家也时刻关注着学员的网申进度和求职状态，不断提供招聘资讯，整理了面试真题发送给学员。
为进一步提高面试通过率，在学员收获面试的第一时间，I.I.团队便为其安排Support进行针对性辅导。由于事先知道了面试考察的内容，学员在应对面试的时候更加得心应手。
在大家的共同努力下，学员顺利通过面试，斩获Amazon全职offer! 她表示真的很满意！
Offer详情
Amazon（US），SDE，暑期实习Offer
求职难点
完全没有北美求职经历
不了解校招流程
实习经历欠缺
项目初期
根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做出了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划，以提升整体的求职成功率。
辅导过程
服务初期，教务团队立马为学员安排了一段北美远程实习，补充北美实习经历，丰富简历内容。
整个1V1课程重点在于提高学员的面试经验和Networking技巧，学员课上学习知识与技巧，课后根据导师布置的任务积极刷题练习，求职技能获得迅速提高。
进入主申请季，学员根据管家发送的求职资讯积极投递，同时管家帮忙内推Google、Facebook、Amazon 等企业合适的岗位，很快学员就收到了内推邮件。
在学员收到OA后，管家及时整理最新真题，导师详细解答学员遇到的难题，顺利通过多家企业的OA。在收到面试后，求职管家也会及时给学员整理企业面试真题，为其安排对应Support Mentor进行模拟面试，增加面试通过率。
在大家的共同努力下，学员最终成功收到Amazon的暑期实习offer，学员表示很开心！
回国求职的留学生请注意！每年秋招、春招、补招是所有应届生最有可能斩获offer的机会。
至于校招的重要程度，看过社招的难度系数后懂得都懂。
💎校招 vs 社招！Round one：
校招（春招、秋招/秋招补招）的特点是：时间集中，规模大，岗位数量多；而社招只有在企业人才需求特别大的时候才会进行，机会少，不会广而告之，需要大家平时自己去留意。
💎校招 vs 社招！Round two：
校招的竞争对手会是一些没有太多社会经验or实习经历的应届生；但社招你需要和已经有多年工作经验的职场人pk，到时候就是真正的厮杀场面了...
💎校招 vs 社招！Round three：
校招的招聘要求也许只要你专业对口；但走社招路线的话，你需要达到他的招聘门槛，如需要3年以上相关工作经验...
除此之外，求职科技大厂一定一定要提前准备好面试：如今科技大厂越来越看重行为面试，所以要提前准备好Behavioral Questions。
求职名企≈千军万马过独木桥，想要先人一步拿到 offer 就要提前做准备。如果你也想冲刺亚马逊春招的话，小i已经给大家准备好了网申直达链接🔗和亚马逊专属求职礼包 。
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