项目详情
泰隆银行 2025校招项目
面向人群
2025届应届毕业生及2024届往届毕业生
毕业时间：2023.9-2025.8
（中国大陆地区以毕业证为准，港澳台及海外地区以学位证为准）
学历：硕士及以上学历
专业：大模型算法、人工智能、机器学习、深度学习、大数据等计算机相关专业方向优先
招聘岗位
“鲤跃计划”培训生（金融科技方向）
工作地点
泰隆银行总行（杭州）
项目介绍
鲤跃计划”旨在通过定制化的专项培训项目、多元化的轮岗实践（轮岗路径：科技-业务-科技-职能）以及专家和高管导师N对一辅导带教，使其发展成为懂科技、懂业务的金融科技顶尖专家及领军人物。
招聘流程
简历初筛：即日起至招满即止
线上笔试
线上初面
线上二面
线下终面
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我们以I.I.学员为例，看他们是如何步步为营，PK掉其他竞争对手，顺利斩获国内知名银行offer的👇
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
工商银行（CN），管培生，全职Offer
求职难点
简历缺乏润色提升
常年在海外对国内笔试不够了解
面试技能存在着一定的问题
项目初期
在求职顾问的规划分析下，为他推荐了一站式求职服务筑梦计划。
辅导过程
服务过程中，教务团队根据学员的情况为学员匹配相应的导师，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划，学员迅速对自身定位有了清晰的认知。
由于学员缺乏求职经验，课程重点在于加强学员的面试技巧，帮助学生迅速提高求职技能。
求职初期，学员比较迷茫，但是在学管老师指导下，积极投递企业，没有错过DDL，顺利收获了工商银行、招商银行、KPMG等多家目标企业笔面试。
学管老师还及时发送相关笔试/面试等各种资料给到学员，为其求职助力，在大家的共同努力下，学员最终顺利获得工商银行的全职offer，学员表示很满意。
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Offer详情
招商银行（CN），管培生，全职Offer
求职难点
缺乏面试技巧，导致曾经被拒
实习经验不足
项目初期
根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做出了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划PLUS，以提升整体的求职成功率。
项目过程
服务开始后，教务团队为学员安排了一段Big Name远程实习，快速提升简历背景，增加求职竞争力。
同时还帮助学员匹配背景一致的导师，导师对学员进行求职竞争力分析以及定制课程规划，学员对自身定位有了清晰的认知。
整个1V1课程重点在于提高学员求职技能和面试技巧。学员课上学习知识与技能，课下根据学管老师发送的笔试&面试资料进行充分备战，求职技能获得快速提高。
经过整个团队的帮助，学员收获了招商银行、平安银行等多家目标企业的面试。
为了帮助学员冲刺offer，学管老师为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺。在大家的共同努力下，学员最终拿下了招商银行的offer！
srds银行并不是那么好进的，具备一些求职技能可以在一定程度上决定大家是否顺利拿到offer：
行业理解值：需要了解清楚自己申请的职位、想要进入的部门职责和工作日常大概都有哪些
简历有效值：排版干净，语法通顺，描述清晰，并对求职目标有针对性
面试技巧：掌握笔试、Fit、Behavioral等等
总之，无论是笔试、还是面试，都需要大量刷题、Mock Interview才会有效！当然，小i也整理出了目前已经开放的25秋招汇总表和泰隆银行网申直达链接 包含金融/咨询/会计/快消/互联网企业，表格实时更新，一键直达网申
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