偏爱留学生!Mizuho瑞穗证券亚洲2025校招热招中!Base香港!女性友好!

职场   2025-01-12 10:02   浙江  





距今已有108年历史--瑞穗证券

2025Graduate项目和Internship项目已开放申请

Base香港

早投递,早拿offer👇

项目详情

瑞穗证券 2025校招项目


     公司介绍

瑞穗证券亚洲是一家投资银行,提供复杂的服务和最佳的财务解决方案,以满足客户的广泛需求。


     开放项目

Graduate Analyst Program 2025, Financial Control

  • 招聘对象:即将毕业的学生,将于2024年12月或2025年6月毕业

  • 流利的英语能力(雅思成绩7.5或以上)

  • 相关学科大学学位

  • 二等一级学位成绩或以上

  • 申请截止日期:2025-2-21


Graduate Analyst Program 2025, Information Technology, Business Technology

  • 招聘对象:大学最后一年学生,主修工程或计算机科学

  • 具有C#、Java或Python的项目级编程经验

  • 对银行、金融服务有长期职业兴趣

  • Linux操作系统和数据库知识是加分项

  • 申请截止日期:2025-2-24


Graduate Analyst Program 2025, Fixed Income Sales(Korean Speaking)

  • 招聘对象:大四学生,将于2024年12月或2025年6月毕业

  • 数学、金融、经济学、科学、工程或其他定量相关学科优先

  • 流利的英语能力(雅思成绩7.5或以上);要求会讲韩语

  • 相关固定收益销售实习经验优先

  • 二等一级学位成绩或以上

  • 申请截止日期:2025-2-21


Summer Internship Program 2025, Information Technology, Business Technology

  • 招聘对象:大学三年级学生,主修工程或计算机科学

  • 具有C#、Java或Python的项目级编程经验

  • 对银行、金融服务感兴趣

  • Linux操作系统和数据库知识是加分项

  • 申请截止日期:2025-2-24

     工作地点

香港



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首先,从院校背景上来看,投行是最挑剔的一群 Employer,他们都有自己青睐的Target Schools,而且都会去这些学校招聘。


如果你恰好在他们的 Target Schools List 上 ,那拿 Interview 已经比其他人容易很多了,话不多说,先来看组数据👇

如果你来自Target School:被高盛录取的概率在4%左右;


如果你来自Non-Target School:成功率可能连1%都不到...

针对非TS School的同学,I.I.就建议取长补短,“恶补实习”。


要知道,这是判断候选人的能力,与岗位匹配度的最高效办法。但要注意的是,实习不仅要看数量,还要看质量!具备相关性的实习经历才能为你的简历锦上添花!

成立第10年的I.I.,就通过丰富的成功案例发现:2段以上+高含金量的实习经历才是投行的基础门槛,你至少需要:
  • 两个及以上金融相关实习;

  • 至少一个Big Name投行相关实习;

  • 至少一个在毕业求职地的实习


当然,投行求职的确是个技术活,你也可以选择把这个难题抛给我们!我们以I.I.学员为例,看他们是如何步步为营,PK掉其他竞争对手,顺利斩获 投行offer的👇

名企战绩

在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!


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     求职难点

  • 曾多次投递简历,但是在拿到面试之后屡屡失败


     辅导过程

在求职顾问的规划分析下,参加了筑梦计划项目,通过导师辅导,助学员求职之路更加顺畅。


在课程中,导师首先根据学员面临的求职境况给学员做了详细的求职评估与分析。课程的重点放在了求职技能及面试技巧上首先,导师帮助学员给简历进行了丰富和润色;其次,普及学员行业information,提升学员行业理解力。期间我们也会及时发送企业资讯及相关试题供学员进行参考,毫无意外,学员成功收获了BOA的面试邀请。收到面试邀约后,立马安排企业在职导师辅导学员面试,跟学员进行了2轮mock。最后,在我们的共同努力下,学员成功收获了BOA,香港,IBD暑期实习offer


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     Offer详情

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     求职难点

  • 对求职流程不熟悉

  • 缺乏对行业的理解

  • 没有漂亮的简历做辅助,无求职技能加分


     辅导过程

在求职顾问的规划分析下,学员决定参加求职一站式辅导项目筑梦计划,通过加深行业的理解对面试进行系统训练,冲刺名企公司 Offer。


服务开始后,教务团队为学员匹配了经验十分丰富的导师,普及行业基础知识,加深学员行业理解力。整个 1V1 课程重点在于提高学员的面试技巧,学员课上学习知识与技巧,课后关注新闻热点,求职技能获得迅速提高。很快学员就收到了多家企业的面试邀请。收到面试后,学管老师及时给学员整理企业面经,并为其安排对应Support Mentor 进行多轮模拟面试,复盘总结,提升学员的面试经验和面试技巧。在大家的共同努力下,学员最终顺利收到Nomura(野村证券),香港,实习offer,学员表示很开心!


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凡事都得做全套,如何备战2025投行秋招,当然还得靠自己的努力,但怎么用最小的力气创造最大的成功?这时候靠靠I.I.也成。


第一步:摸清投行招聘流程

要知道,投行在不同地区都有不同的招聘流程、笔面试侧重点,所以一定要提前针对性地准备👇


一般来说是:网申一面二面Superday。(最终还是以邮件为准哈)


这里,小i主要讲一下普遍情况:大家在提交application后会收到Online Test,而且online test往往会被用来作为第一轮的初筛。


第二步:投行面试题“对症下药”

投行面试一般围绕着Behavioral questions & Technical questions。


只不过侧重点有些不同:前台岗位⏩侧重BQ;中后台岗位⏩侧重TQ。


虽然面试问题千变万化,但万变不离其宗,只要提前掌握答题的技巧,了解面试官的出题思路,再难的题目也能见招拆招!

当然,小i已经给大家准备好了目前已经开放的25秋招汇总表和瑞穗证券亚洲网申直达链接 包含金融/咨询/会计/快消/互联网企业,表格实时更新,一键直达网申

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