滴滴滴，春招最新情报……
TP-LINK 2025春季校园招聘已重磅开启
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项目详情
TP-LINK 2025春招项目
面向人群
2025届国内外高校应届毕业生
毕业时间：2025年1月1日-2025年12月31日
公司介绍
TP-LINK（普联技术有限公司）是领先的ICT设备与解决方案供应商。自1996年成立以来，我们提供的海量设备已服务千行百业、千家万户，用以构建万物互联的世界。
招聘类别
研发类
技术市场类
市场营销类
制造类
人事行政类
供应链计划类
采购类
财务类
工作地点
深圳、杭州、北京、南京、东莞、珠海等城市
招聘流程
网申：即日起 至 招满为止；尽快投递，滚动录取
笔试（部分岗位）
面试
座谈
Offer
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作为科技大厂，TP-LINK拥有超丰富的文化和福利 ↓
待遇优渥，全面保障：年度调薪机会、专利奖/有才奖/给力奖、年休假……
福利丰厚，人文关怀：班车接送、节日福利、结婚红包、餐补/零食/下午茶、部门活动经费、旅游经费、健身房、游泳卡……
培训完善，快速成长：新生训练营、一对一带教、领导力与新技术培训……
but据往年数据，大厂面试淘汰率平均在80%以上！因为大厂的面试通常会有多轮，群面、HR面和专业面等轮番轰炸下，若不好好准备，很容易成炮灰。
要想解决以上问题，最好的方法就是👉早做准备、对症下“药”！
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
腾讯（CN），产品运营，实习Offer
求职难点
错过了秋招
实习经历也不足
从未有过相关的求职面试经验
项目初期
由于学员是回国求职，经过求职顾问的规划分析，锁定互联网作为自己的求职主方向，并为其推荐了拥有行业资深导师以及含有内推服务的“筑梦计划”，通过行业资深导师辅导和内推服务，帮助学员尽快拿下offer。
辅导过程
在课程中，导师为学员做了详细的求职规划和分析，帮助学员规划求职方向，明确求职目标，将阿里、腾讯、字节跳动作为互联网求职的一级目标，还规划了备选方案；
经过一段时间的培训，学员在简历修改、行业理解、面试技能有了明显的提高，尤其是对互联网行业有了更深刻的认知；
求职期间，我们每周发送求职资讯，让学员进行投递申请，成功收到了阿里、腾讯等多家互联网公司的笔试机会；
之后我们又发送相关笔试资料供学员进行笔试练习，最终成功收获了腾讯的面试邀约；
为了顺利帮助学员通过面试，又为学员安排了1位Support Mentor做面试辅导，经过几轮筛选，最终顺利收获腾讯的offer，学员学员成功进入自己目标行业。
Offer详情
腾讯（CN），产品策划，实习Offer（可留任）
求职难点
求职无规划，方向比较迷茫
Networking技能、Technical skill、以及各类面试类型也不熟悉
项目初期
经过求职顾问的规划和分析，我们为其推荐了一站式求职项目“筑梦计划”，通过远程 PTA 实习，积累实习经验，丰富简历内容，经过专业导师指导，帮助学员顺利求职。
辅导过程
在服务项目中，教务团队根据学员实际情况为其安排2个目标方向的导师为其进行辅导；
导师在课程中帮助学员进行了详细的求职评估报告和分析，确定学员主申请季并制定求职规划，鉴于学员还未正式毕业，所以建议可以将Big Name实习作为目前求职申请重点；
课程的重点主要在面试技能的提升，经过一段时间辅导，学员的求职技能日渐成熟，对各大面试类型更加熟悉，面试技能充分掌握；
根据I.I.发送的求职资讯，没有错过 DDL ，期间收到多家公司的面试邀约机会；
根据我们发送的资料，经过充分的准备，顺利通过多轮面试，最终以优越的面试表现，成功收获腾讯的产品策划实习offer。
综上学员求职所遇到的难点来看，大家的通病👉缺少有效的实习经历、缺少面试经验和技巧、缺乏求职规划…其实这些都是你的求职竞争力！！如果你想短时间内攻克大厂面试，一定好做好准备！
例如说，在求职前熟悉各大厂具体的面试流程，以3轮为例：群面、HR面和专业面（三者顺序不固定）：
群面：群面是刷人最多的环节之一，通常作为整个面试过程中的最后一轮或者倒数第二轮，主要考察你的思考问题能力，分析、说服能力，主动性，表达能力，情绪稳定性，反应灵活性...
HR面：通常不会太难，关键在于你是否有准备，比如常见的面试题有：自我介绍、缺点、对加班的看法、有什么其他问题
专业面：面试官会对你的专业性方面和简历方面进行提问，这部分充分体现学习能力和专业知识，需要一定的知识储备。
当然，若你想快速提升自己的硬实力，或者是对科技大厂有更深入的了解的话，欢迎来咨询我们~小i为大家准备好了TP-LINK直达链接🔗和25春招汇总表↓↓
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