项目详情
阿迪达斯 香港2025管培生项目
面向人群
拥有学士学位或硕士学位
工商管理、市场营销或相关学科有优秀的学术记录
少于12个月的工作经验
流利的英语、中文和粤语
项目介绍
阿迪达斯香港2025年管理培训生项目旨在为年轻人提供专属平台，由经验丰富的导师和经理指导您，并开展您的职业生涯。在24个月内轮岗不同职能部门（包括但不限于品牌激活、电子商务、项目管理）来获取广泛知识。在项目最后6个月，还有机会在大中华区或亚太区进行海外轮岗，有助发展多元文化的职业生涯。
工作地点
香港
招聘流程
网申截止时间：即日起至2025年2月7日
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在阿迪达斯公司有一种名叫“Winning”企业文化，要获取胜利单靠体力不够，还要像运动员一样需要精神力量。要获得胜利，往往需要以下特质：courage、ownership、innovation、teamplay、integrity、respect。成为阿迪达斯一份子你将获得👇
工作生活融合：灵活办公、远程工作、带薪年休假……
有竞争力的薪酬计划：奖金计划，利润分享计划、退休计划、员工购股计划……
具有特色的绩效管理：“MYBEST”职业发展计划
一般来说，管培生的招聘对象不会限制专业&院校，以至于每年都会有无数应届生前往。但录取率也是非常低的，也恰恰说明了快消零售公司管培生的要求极高（咱就说这项目含金量也绝对高）。
当然，求职运动品牌外企的确是个技术活，I.I.筑梦求职沉淀10年+拥有多年工作经验的在职导师，成功辅导过多名学员斩获快消名企offer，我们可以让你更加省时省力，事半功倍！
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
P&G（CN），Product Supply Manager，全职Offer
求职难点
简历描述太过简单
笔面试技能掌握的并不深入
特别是“宝洁八大问”这样的问题毫无回答思绪
项目初期
辅导过程
服务过程中，教务团队根据学员的情况为学员匹配相应的导师，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划，学员迅速对自身定位有了清晰的认知。
由于学员笔面试技巧掌握的并不理想，所以课程重点在于加强学员的面试技巧，帮助学生迅速提高求职技能。
求职初期，学员比较焦虑，但是在学管老师的安抚鼓励下，学员渐渐平复下来，认真积极准备求职。顺利收获了 P&G 、联合利华等多家目标企业面试。
为了加强学员获得offer的概率，学管老师给学员发送了针对性的面经资料，并且为学员安排 support mentor进行了多轮模拟面试。在大家的共同努力下，学员最终顺利获得 P&G 的全职offer，学员表示很满意。
Offer详情
联合利华（CN），管培生，全职 offer
求职难点
简历上并没有完全体现其优势
求职也只是略知皮毛
求职面试经验不丰富，无实战经验
项目初期
辅导过程
服务过程中，教务团队为学员匹配了一位快消方向的导师，并为学员做了详细的求职竞争力分析，综合评估学员整体求职实力，规划求职时间线；
通过挖掘学员自身优势，对简历进行润色与完善；课程的重点我们放在了笔试以及面试技能提升上，求职备战期间，及时督促学员完成网申，加强笔试练习，陆续收到多家公司的笔试以及面试邀约，其中包括宝洁、强生等；
为了保证学员面试万无一失，学管老师整理并发送相关面经，还为其安排 support mentor 做面试冲刺，经过大家共同的努力，成功帮助学员成功拿下联合利华管培生的全职offer，帮助学员顺利入职快消行业。
最后，需要提醒大家的是，管培生可不好进，光笔试刷掉的人率就近80%，面试更加通过率不超过5%。
这对于留学生来说，就比较吃亏了，留学生比国内学生更缺少笔面试的经验，如果没有提前准备，肯定是很难通过的。因此，唯有提前刷题、提前做好面试准备，才能快速提升通过率。如果眼下的你：
✅正在申请，渴望弥补实习经历不足
✅笔/面试犯难，希望提升求职竞争力
✅收过拒信，想要重新出发冲刺心仪offer
不妨找到我们总之，无论是笔试、还是面试，都需要大量刷题、Mock Interview才会有效！当然，小i已经给大家准备好了目前已经开放的25校招汇总表和阿迪达斯网申直达链接
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