五年专项岗位的设置，对于高校毕业生退役士兵来说，优势多多。服役时间越长，报考公务员，那确实竞争要小很多。比如说国家公务员考试（国考），里面就有“仅限军队服役满五年（含以上）的高校毕业生退役士兵”报考的岗位，还有一种岗位是“军队服役满五年（含以上）的高校毕业生退役士兵与服务基层项目人员共享的岗位，这两种岗位，都可以选择。省考中也有定向岗位，两年兵龄即可报考。
下半年的国考就要来了，在公告之前，老王带大家了解一下定向岗位的报名要求，除了满足退役士兵身份外，还需重视这几个条件。
1、学历达到本科
现如今，不论是在部队还是将来在社会上发展，学历都是必备的要素之一。从目前的情况来看，公务员、事业单位招聘以及大城市人才引进政策中，本科学历的认可度明显更高。
退役军人报考公务员，需要符合的条件大致与社会人员相同。如果目前是大专学历，老王建议还是考个本科，本科学历的定向岗位会更多一些。只要是报考时年龄在35周岁以下，那么学历达到本科，身份满足退役士兵条件就行。
2、注意最低服务年限
另外就是老生常谈的一个话题“服务年限”。定向公务员岗位，大部分都有较长的工作服务年限。也就是说一旦选择了某个岗位，就会有最低服务年限的要求，一般在五年左右。如果未满年限就退出，将会付出代价。比如记录在个人档案中，并限制五年内不能再次报考公务员。
那很多考生在公告出了之后，遇到这样的情况就非常纠结，以至于不能安心备考。纠结的点就在于担心进去后发现并不是自己想要的生活，萌生退意。老王的建议是选择自己能够接受的、离家近一点的岗位。
毕竟在部队呆了5年，回到地方很多考生是希望陪陪父母家人的，离家近一点优势也很多。这个时候一定不能随意选岗，不然在最低服务期内，若强行辞职，会被按辞退处理，还会涉及一些赔偿，这就得不偿失了。有服务年限的岗位，大家都要服从组织管理。
3、提前了解考试形式
还有就是要提前了解自己考试的形式。公务员考试通常包括行政职业能力测验（行测）、申论和面试等多个环节。部分考试分为两场进行，那你像乡镇岗位，申论题型就不一样了，总分可能为100分或200分不等。要知道公务员考试一年也就这一两次机会，错过了就要再等一年。
定向岗位面向退役大学生士兵的招录岗位，也主要集中在基层治理、退役军人服务中心、乡镇机关等单位，省市、乡镇、行政执法，考查能力各有千秋，不同类别的试卷，会从不同层面来考查。因此一定要提前对考试的具体要求和形式进行详细了解。
大学生士兵服役5年，后期走定向的途径，要坚持不懈，把握好每一次机会，不打无准备之仗。道阻且长，行则将至，一起加油！
文末谈谈你的看法。
看完点个“在看“吧！
