比如说下面这些岗位，报考前多思考再选择。
1、异地乡镇岗位
很多人听过一句话，“上岸才是王道，也是最终目标。”这句话不能全对，比如说每年有大量考生选择报考乡镇职位，其中就有选择异地乡镇岗位的考生。选择异地，不少考生的想法是“乡镇条件宽松”、“招人多门槛低”、“干几年再回去”。老王认为，如果对异地情况不了解的话，就算门槛低也容易后悔。
特别是有“干几年再调回去”想法的考生，在本地没有合适岗位，会选择报考邻市或其他省份的岗位，计划工作几年后再找理由调回当地，原因有很多，比如两地分居、子女教育、老人赡养，以及岗位与预期差距较大等问题。实际上，异地调动可太难了。
选择一个地方的公务员岗位，就要做好长期在这个地方扎根生活的准备。跨市、跨省调动非常困难，需要多个单位同意，只要有一个部门不通过，就无法进行。如果本身就不愿去异地发展，不想离开熟悉的圈子，就不要过多纠结于异地岗位。还有像性格内向、不爱社交的考生，也不建议去到异地乡镇。如果觉得岗位较远，不适应异地生活，那就趁早放弃，不要考虑。
2、与自身不匹配的岗位
在选岗的时候，有的岗位确实招的人多，感觉进入面试和成功上岸的机会相对较大。但你能想到的，其实大家也会想到。现在考公务员，不存在“捡漏”一说，当费尽心思上岸后，发现实际情况与自身不匹配的话，也容易后悔。
选择岗位时难免信息不对称，入职后就会出现专业不对口或兴趣不符的问题。比如说监狱警察岗位，这个岗位专业宽泛，门槛也不算高，看似很多人都符合条件，实则对个人综合能力有要求。
因为在监狱工作，每天内容差不多，地点在偏远的地方，管理严格，周围是不可能有娱乐设施的。如果忍受不了孤独，适应性也差，即使上岸也可能不满意，每天抱怨，那就是与自身不匹配的岗位。
报考前，一定要深入了解岗位详情和工作环境，多问问身边人提提意见，思考一下是否愿意在此长期生活和发展。岗位与自身不匹配，愿意去适应的话，就多向领导和老同事请教学习工作的技巧和方法，短期内无法变动，就要调整心态。如果确实无法胜任，也只能考虑辞职。
3、压力太大的岗位
还有一些岗位，本身的工作较多，压力大，也考验一个人的抗压能力。比如文字综合岗位，俗称“笔杆子”，在体制内，写材料是一项基本技能，也是每位领导都需要的专业人才。表面上看，每天坐办公室就写写东西，实际上工作量不少，也会遇到加班、熬夜的情况。工作总结、报告、讲话稿、宣传报道等等，都是材料人需要经手的事情，写得好会受到表扬，写得差自己压力也很大。特别是反复修改批评时，必须全神贯注。
再比如窗口工作岗位，形形色色的人，误解的、投诉的、无理取闹的，还需要时刻保持微笑，耐心倾听，并安抚情绪，压力很大。平时也有巡查监督，心态要好，才能从容应对。那像一些压力大的岗位，要注意适当休息。如果对岗位没有兴趣，就可以不考虑。
总的来说，选岗时常有考生问某个岗位好不好，其实没有绝对的好与不好。报考前最好问自己：如果一辈子在这个岗位、这个地方待着，能否接受？因为一次报考选岗，就是一辈子的事情。
文末谈谈你的看法。
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