有些考生只是抱着“试一试”的心态，想体验一下公考的感觉。但大多数人都经过充分准备，力求发挥出最佳水平。老王认为，公务员考试是实力、个人优势和运气相结合。实力方面，笔试准备充分，成绩自然不会差到哪去。运气方面，可能会遇到不理想的考场座位、不安静的环境，或是突发到事件影响考试进度，这些因素在考试中都可能出现。而个人优势这方面，其实也是非常重要的因素，在开考前，可以梳理自己的情况，衡量一下自己的报考优势。因为如果能满足下面这些条件的话，那么在考试中竞争就要小很多了。
1、具有基层工作经历
在公务员考试中，不管是国考还是省考，不少职位会要求考生具备基层工作经验。但首次备考的考生可能不太清楚这是什么意思。
其实，基层工作经历是指在县级及以下党政机关、事业单位、国企等组织的工作经历，如果是在企业上班的经历也算。退役士兵的军队服役经历也属于基层工作经历。
老王用一句话说就是：只要你是在正规单位工作过的，有合同和社保，累计超过24个月就算。不过，应届毕业生在校期间的社会实践经历，这块是不能算的。
有这个经历，对于往届生来说是一个优势，这样可以避开与应届毕业生竞争某些岗位。举个例子，公务员省考中，要求具备2年以上基层工作经历的职位多来自县级以上机关单位，如水利、司法、统计局等单位。而且“基层工作经验”是一块试金石，不仅能快速提升业务能力，更能磨炼人格品行。
2、参与过服务基层项目
在国考和省考中，有一类岗位专门面向具有基层服务经历的人员，专业限制也很小。参与过服务基层项目的人员，可以总结为四类。一是大学生毕业后参与的“三支一扶”项目，即到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。二是大学生志愿服务西部计划，是以志愿服务的方式在西部贫困县的乡镇从事1-2年的教育、卫生、农技、扶贫等工作。
三是村官岗位，聘用期通常为2到3年。四是特岗教师，是指大学毕业生到西部地区的农村义务教育阶段学校任教，聘期为3年。参与过服务基层项目的这些经历，也可以视为有基层工作经历。
几乎每个省份的省考都有定向招录“服务基层项目人员”的职位，国考也是如此，满足条件之后竞争要小很多。
最后老王想说，参加公务员考试，能够满足这两个条件，竞争上面确实要小很多，也算是自己的一个优势条件。如果缺乏基层工作经历，有些职位就考不了，如果后期想晋升，遴选是主要途径之一。在报考条件上面，也非常重视基层工作经历，可以说基层工作就像一面镜子，能够反映出一个人的实际工作能力、群众观念和解决实际问题的能力，重要性不言而喻。
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