在报名截止前的两到三天内，老王建议大家密切关注意向岗位的报名人数，但千万不要拖到最后一天才决定报名，因为国考的审核也需要时间，如果信息填写有误需要修改，可能来不及审核。
俗话说，“考得好不如报得好”。听上去有点夸张，但确实有道理。同样的分数，有的考生能进入面试，而有的考生却被淘汰。这与报名时的职位选择关系密切，如果你是以下这几类考生，在国考中确实有一定优势，可以冲了！
1、仅限2025届应届毕业生岗位
什么是2025年应届毕业生呢？就是在2025年7月前取得相关学历、学位证书，就是2025年应届毕业生。国考职位表中，备注了“2025届高校毕业生条件的，就是仅限2025届高校毕业生”，意味着只有2025年毕业的大学生可以报考，其他年份的毕业生不能报这个岗位。
2025年国考，有8000多个岗位仅限2025应届高校毕业生报考，招人也很多，如果符合身份，但不了解应届生考情的同学，可能就错过这次机会了。
老王认为这样的岗位可以最大限度减少竞争对手。因为2025届应届毕业生岗位除了国考还有很多选择，比如定向、普通选调，省考、国企招录、事业单位等等，都会分流一部分出去，这样综合来看，竞争就小很多。
2、限党员和限硕士学历的岗位
在国考中，党员岗位数量不多，相对的报名人数也较少，因此竞争也小一些。拥有党员身份的考生，在报考时具有较大的选择权。选择范围更广，可以淘汰更多竞争对手。
其次，如果你是硕士学历，老王建议你考虑仅限硕士研究生及以上学历的岗位，比如中央国家行政机关岗位，这些单位对公务员的综合素质要求较高，专业和学历要求提升到了硕士研究生及以上。而且硕士学历进入单位后，职级和待遇也会比本科起点更高。
3、冷门竞争小的专业考生
国考有热门岗位，也有冷门岗位。一些冷门专业的岗位，竞争也较小。比如航海技术、博物馆学等专业，由于专业限制，报考人数较少，因此上岸机会较大。就比如说海事局的岗位，适合航海技术、轮机工程、海事管理、航运管理、电气类等专业的考生报考。
这些岗位专业性往往较强，要求持有相关证书。岗位限制多，那么进面分数方面相对于其他系统更有优势。
最后老王想说，很多考生也观望了几天，在报名中下旬阶段，可以考虑开始选岗了。当然还是那句话，不管我们对岗位分析得多么透彻，最终能否成功上岸，还是取决于个人的综合实力。
实力强的考生即使在竞争激烈的岗位中也能脱颖而出，而实力弱一点的考生，即使竞争很小，也可能面临被逆袭的风险。所以，不要假装努力，结果不会陪你演戏。
文末谈谈你的看法。
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