这几天圈内有个瓜，说某大券商的投行部工资砍半，奖金取消。这个消息已经被证实了。
之所以减薪是因为今年IPO比较少，他们没什么业绩所以只能从员工的身上下手。
A股以前长低迷，很大原因是IPO太多，自然很难长牛。现在IPO的发行节奏慢下来，对小伙伴来说，也算是件大好事，看如何把握住这个机会。
我将这个消息讲给身边的小伙伴，担心自己的年终奖没了的时候，他们却笑起来了，说年终奖没了，没关系，他们还一笔被动收入。
人家投行都吃不上肉，小伙伴却说没什么影响，还有这等好事？经过布衣周老板一番努力，他们终于透露出里面的门道，买入了A500ETF，相当于给自己准备了一份年终奖。
小伙伴介绍，A500ETF基金不仅费用较低，而且持仓个股有机结合了“核心资产”与“新质生产力”的双重概念。基金更侧重布局新能源、创新药、商业航天、国产大飞机、低空经济等“新质生产力”行业。
与沪深300相比，A500ETF减配金融、能源等传统行业。这种持仓结构不仅有助于分享经济的长期增长红利，一定程度规避了传统基金存在的“追涨杀跌”情形，有助于降低波动、更适合长钱长投。
A500ETF基金，还普遍设置了分红机制，合同中约定“定期进行收益分配”。这种分红机制在持有基金份额不变的情况下，实现了资金回流，为小伙伴提供了额外的现金流。
同时，从基金分配中取得的收入，暂不征收个人所得税和企业所得税，具有一定的税收优惠作用。此外，基金定期分红还有助于投资者落袋为安，提升投资体验。
目前沪深两市22只A500ETF中，只有4只季度评估分红的ETF，明确给出了“超额即分红”的“强制分红”约定。而从分红比例来讲，招商基金是唯一一个将超额收益80%分配出来的公司——这种“慷慨豪迈”在22只产品中一枝独秀。
看好A500指数的小伙伴，可以关注一下招商基金旗下A500指数ETF(560610)。
截至11月21日，这只基金累计净流入近130亿，规模近148亿，列沪市A500ETF之首，全市场同类前三。而流动性方面，上市以来日均成交接近14亿，同批次中，沪市第一，备受小伙伴青睐。
选基金，就选择靠谱的，行业中排名靠前的准没错。
