学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，是履行强军首责、执行企业战略使命的必然要求，是推进企业高质量发展、高质量完成“十四五”规划、科学做好“十五五”规划的先导任务。航天风华党委高度重视，在学习理论、推进改革、谋划发展等方面系统部署、整体推进、务求实效，迅速形成了学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。
理论武装先行，持续兴起学习贯彻全会精神的热潮
面对特殊形势，在全会精神的鼓舞下，公司党员干部职工以“不得不行动”的使命感和紧迫感，针对公司在科研生产、技术攻关、质量管控、精益管理、干部人才、党建质效等方面存在的问题，从全会精神中汲取勇气和智慧推进深化改革，踏踏实实把问题一个一个解决，把漏洞一个一个补上，让企业不断获得高质量发展。
高质量党建引领走深走实。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，制定印发实施方案系统推进，领导班子成员带班值班制度等系列成果有效助力公司科研生产、经营管理、风险防范各项工作；常态化推进党纪学习教育，公司纪委印发《关于进一步强化纪律建设工作方案》，部署推进“1+2+3+N”纪律建设工作主线；驰而不息加强作风建设，中秋假期结束后的第一天，党委立即部署落实集团公司作风建设相关要求，强化对党员干部职工的思想政治教育和管理监督。
新时期质量管控成效显现。围绕贯彻落实集团公司“四个确保”新时期质量工作方针主题主线，推进质量强固工程，加强检验队伍建设，加大力度宣贯“严慎细实”工作作风，强化“零缺陷”质量意识教育；在航天科工质量日、质量月等时间节点开展系列活动，从思想认识、制度管理等层面不断强化质量管控，多措并举扭转当前质量态势；顺利通过2024年度质量管理体系监督审核，质量管理体系运行有效性得到进一步巩固。
干部人才队伍建设迈上新台阶。锚定建设“一流总装 百年风华”的企业愿景加强干部队伍建设。党的二十届三中全会召开后，公司党委再次组织中层领导人员赴井冈山、浙江大学接受党性教育和经营管理知识培训，不断提升中层干部“高一格看两步”的格局视野。站在总装事业后继有人的政治高度强化青年群体的政治引领。公司领导与新员工座谈，面对面答疑解惑；开展青年精神素养提升活动等多种形式加强对团员青年的航天精神教育，扣好青年职工从事航天工作的“第一粒扣子”。
各部门、各党支部充分发挥自身作用，对照自身职责，强化协同作战，坚持发扬“主动往前走一步”的服务精神，心往一处想，劲往一处使，把全部心思和精力放到推进公司高质量发展、推动完成全年目标任务的共同目标上来。
秉承“客户至上”理念，凭借科研生产、质量管控、售后保障等方面的综合能力，在巩固航天、航空等配套市场的基础上，依托较强的科研生产能力、快速反应能力，积极拓展新市场。面对“几乎无法按期完成的重要任务”，各部门齐心协力、周密部署、扎实推进，最终如期打赢履约攻坚战。组织开展各类技术交流，进一步提高产品加工精度，提升工作效率，降低成本，为公司各项科研生产任务完成提供坚实保障。
党的二十届三中全会就进一步深化改革进行了总动员，集团公司2024年战略研讨会明确了今后一段时期改革发展的重点工作，这些都为公司后续发展指明了方向，带来了实现涅槃的重大机遇。风华人坚持眼睛向内，扎扎实实做好夯基垒台的工作，增强核心功能，提升核心竞争力，大力发扬“以厂为家，定了就干，总装后墙不倒”的奋进精神，锚定目标，敢于斗争，敢于逼自己一把，对自己狠一点，积极主动蹦起来、跳起来，为企业高质量发展撑腰托底，为美好生活贡献智慧、挥洒汗水。
文字：王财忠
编辑：殷 静
审核：王财忠
