就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。郧阳区深入实施就业优先战略，深入落实援企稳岗、人才招引、就业创业政策，推动就业形势稳中向好，劳动者的获得感、幸福感、安全感不断增强。本期的《局长说政策》邀请区人力资源和社会保障局局长岳伟就援企稳岗、人才招引、就业创业政策进行解读。
郧阳区对企业招用应届高校毕业生、离校2年内未就业的大学生和16至24岁失业青年，每招用一人给予企业1000元一次性扩岗补助；对当年度招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的企业，给予企业社保补贴；企业吸纳脱贫人口就业，签订1年以上劳动合同，实现就业12个月以上的，给予2000元/人企业吸纳脱贫人口就业补贴；对稳定职工和岗位达到相应条件的大型、中小微企业，分别按上年度缴纳失业保险费的30%、60%，免申即享返还企业。参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申领技能提升补贴。企业招用脱贫人口、登记失业半年以上的人员，自签订劳动合同并缴纳社保当月起，以每人每年7800元定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，为企业缓解纳税压力。
郧阳区为企业引进的全日制大专以上大学生，发放0.5万元至8万元不等的人才津贴；在校大学生或毕业5年内大学生，在郧阳区注册企业的，可申请至少5万元湖北省大学生创业项目无偿扶持资金；为来郧就业创业各类人才，提供“拎包入住”的人才公寓；在郧工作人员配偶、子女及子女配偶，可申请对口调动安置就业。
通过“以贷促带”带动就业，吸引返乡农民工、大学生、退役军人及其他返乡人员自主创业。对自主创业的个人和小微企业，最高可享30万元、500万元的创业担保贷款，按贷款实际利率的50%给予政府贴息；对符合条件的高校毕业生、返乡人员等重点群体创业的，可申领5000元的一次性创业补贴；返乡农民工、大学生、退役士兵返回郧阳创业，认定为湖北省返乡创业示范项目后给予10万元奖补；市级创业孵化基地给予60万至500万元奖补。
对2024年以前未在堰就业的外省人员，与企业签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保费3个月以上的，按每人1000元标准补贴给首次来鄂人员一次性就业补贴；企业招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险1个月以上的，分别给企业和个人1000元企业吸纳高校毕业生补贴。针对重点就业群体，拓展符合企业需求的培训项目，提升培训质效，提高劳动力文化素质和职业技能，加强参与就业市场的竞争力，增加就业机会。年满16周岁、男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，处于未就业、灵活就业状态的，可享受200元-2000元就业创业培训补贴。就业困难人员和农村学员参加培训，可享受培训期间每人每天20元生活补贴。
人社部门持续开展就业政策宣传、专题培训、“人社惠民政策进万家”活动，形成服务常态化、对象精准化、工作品牌化的工作机制。简化办事流程，推行“一窗通办”模式，实现一站式服务，确保惠民惠企政策落实到位，大力提升企业和群众的获得感和满意度。
来源：郧阳新闻
编辑：王映婧
初审：肖晨
审核：刘婧媛
终审：王光斌
