编者按：
市经济信息化系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，勇担使命、踔厉奋发，在助推上海加快构建现代化产业体系、推进新型工业化过程中，涌现出一批“政治功能突出、班子坚强有力、先锋作用凸显、工作机制健全、群众满意认可”的党支部，历经“创学评”等环节，市经信工作党委决定命名100个党支部为“系统党支部建设示范点”。
近期，将连载部分优秀党建案例，进一步引领系统广大基层党组织牢记嘱托、再建新功，学习领悟习近平总书记关于“贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步健全全面从严治党体系”重要指示要求，着力在“组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系”五个方面下功夫，以高质量党建引领产业和信息化高质量发展，努力把习近平总书记为上海在新征程上发展作出的新的战略擘画，细化为“施工图”，转化为“实景画”，以新作为创造新业绩，交出新答卷！
党建引领，弘扬工匠精神
检修分公司党支部主要承担各类电站安装、检修等工作，现有职工98人，其中核心班组有76人，分别为汽机本体班、电气高压班和锅炉辅机班。由于公司组织机构的变更，党支部于2017年11月更名为“检修分公司党支部”，目前有中共党员8人，设书记1名，副书记1名，党支部委员会有组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名，支委会党务干部配置齐整，在党支部建设过程中发挥了重要作用。检修分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展、党的建设和科技创新的重要论述，把党建工作融入企业经营发展，以“党建引领，弘扬工匠精神”为党建品牌，团结广大党员干部群众扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争。
以精细化管理，铸造全球第一
2023年9月28日19时38分，上海闵行发电厂燃气-蒸汽联合循环发电机组示范工程H级机组圆满完成168小时试运行。H级燃机机组采用上海电气-安萨尔多全球首台套GT36-S5型H级燃机，联合循环出力达745MW，检修分公司主要承担燃机、汽轮机及辅机设备安装，由于是世界首台套GT36-S5型H级燃机，其安装精度要求十分高，并且没有可供参考的数据，可以说是此类燃机安装的世界先驱者。为了圆满地完成任务，党支部提出了“以精细化管理，铸造全球第一”的工作要求，带领核心班组职工积极投身机组建设，把党的政治优势转化为项目建设优势，充分发挥党支部的组织保障作用，与项目管理、安全管控、质量控制和技经管理等方面充分融合，通过党建品牌引领，落实精细化管理，在世界第一台GT36-S5型H级燃机的施工管理过程中一步一个脚印前进，以高质量党建引领项目建设高质量发展。
“以精细化管理，铸造全球第一”党建品牌的成功，为分公司党支部探索出了一套可复制可推广的先进经验，在党建品牌的辐射下，分公司党支部将精细化管理的施工经验运用到各项工作中，主要从三点入手：一是在安全文明施工标准化管理上，不断地给项目主要管理层灌输精细化管理的理念，把工完料净的良好工作习惯融入日常；二是在质量管控上，不断地通过细节管控来打造上海电建的质量品牌效应，如多思考一些焊接工艺、多注重一些预埋铁件美观、多关注一些油管路安装质量等等；三是在经营管控上，定期更新建造合同，把项目初期的技经策划作为项目执行的指导性文件，不断地动态分析成本和支出的不平衡情况，做好日常的盈亏分析，从经营角度助力项目建设提质增效。
牢记使命，在锻造“大国重器”中勇担当善作为
党的十八大以来，习近平总书记提出了关于弘扬工匠精神的一系列重要论述，给“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神赋予了新的时代内涵，为我们进一步深化对工匠精神的认识提供了根本遵循。工匠精神不仅是大国工匠群体特有的品质，更是劳动者们心无旁骛钻研技能的职业精神，检修分公司党支部切实把这种职业精神转化为抓好国家重点工程、重要项目建设的强大力量，以实际行动传承弘扬工匠精神。
临港重燃项目作为公司承建的“国产首台300MW重型燃机”项目，检修分公司党支部高度重视，委派先进党员“上海五一劳动奖章”获得者余伟同志挂帅，担任项目本体班班长，以高质量党建为重型燃气轮机顺利安装注入强劲的“红色动能”。汽机本体班自进场以来，班组成员上下一心，在工作中坚决贯彻习近平总书记“努力实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中”的指示精神，将使命引领与问题导向相结合，围绕关键技术“卡脖子”问题，出实招、使硬招，班组内部比水平、秀技能，攻坚克难，用实际行动扛起“大国重器”的责任担当，为公司重型燃机安装实力再添佳绩，在建设社会主义现代化强国的伟大征程中持续贡献电建力量。2024年10月7日，公司承建的由我国自主研制的300兆瓦级F级重型燃气轮机首在上海首次点火成功，这次成功实现燃气轮机点火，是继今年2月首台样机总装下线以来取得的又一重要里程碑成果，标志着项目研制全面进入整机试验验证阶段。
聚力融合，党建引领助推工程建设提质增效
生产工作总是围绕基本做法衍生出千变万化，技术变革、工具创新、做法变化，甚至是天气转变都在影响现场的施工作业。检修分公司党支部始终战斗在项目现场，党支部委员均战斗在施工第一线，将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持，周德政就是这样一位扎根在施工一线的党支部委员。
临港重燃项目#3试验机组汽轮机中低压缸与发电机定子突然通知大件设备提前到货，而正式图纸与基础施工垫铁还未到货，在这种情况下，周德政同志连夜优化施工方案，带领检修分公司员工大胆提出采用无垫铁施工，并多次与业主、监理等开会沟通具体实施方案，绘制施工进度网络图，将工期具体到每一天，最终业主方同意采纳我方的优化方案，在大家的不懈努力下，中低压缸及发电机定子按时吊装就位，也为项目节省了成本，做到了提质增效。
精准培训，“强筋锻骨”铸精兵
近年来，检修分公司党支部始终聚焦技能人员培养，坚持把教育培训作为年轻人成长成才的重要途径，党支部书记、上海市劳模、全国五一劳动奖章获得者倪国军同志带头上课，突出专业培训。项目党支部坚持因材施教，常态化开展技能人员教育培训及调研工作，通过线上调查问卷和线下个别谈话、召开座谈会相结合的形式，广泛开展培训需求调查；通过精心定制培训“套餐”，不断丰富培训内容、创新培训方式，切实增强员工教育培训实效，助力年轻人在施工一线“强筋健骨”。
“让每一个成员都能成为多面手，什么岗位需要，就在什么岗位上发挥作用。”倪国军一直以这样的要求开展分公司培训工作，通过相关技能培训，电气高压班三名电工考取了焊工证，独立完成了射阳港项目铝母线焊接工作；锅炉辅机班两名钳工考取了焊工证，独立完成了射阳百万机组磨煤机及各大风机油管道焊接工作。
在施工过程中，核心班组还积极开展“创新创效竞赛”，在完成自身工作的同时大胆创新创效。临港汽机本体班积极参与国产首台套300MW级重型燃气轮机六大课题研发工作，在施工过程中主动与业主方中国重燃对接“#3试验机组燃烧筒拆装”课题报告，并通过此课题衍生出“首台国产重型燃机开缸”、“空气管路工厂化加工”等多个合作科研课题，相关工作获得了业主方的认可和赞许。2023年3月，由成都地铁项目发布的QC成果《提高FAS回路线接地合格率》获得2023年中电建协电力建设质量管理小组活动成果三等奖；公司优秀论文征集活动中，周德政发布的《浅谈汽轮机检修中通流间隙的测量及调整》荣获三等奖；倪继承发布的《推力瓦正式垫片厚度测量》荣获上海电建青春梦工厂“优秀项目奖”二等奖。同时，特别推荐夏永高的《1000MW机组汽轮机现场安装主要道序及注意事项》、陈国其的《H级锅炉调压站增压机安装要点》及朱杰的《发电机密封油系统工作原理》作为公司一级培训面向公司全体生产技术人员授课。
示范引领，打响“核心班组”党建品牌
为抓好“上标准岗”和“干标准活”工作，检修分公司党支部充分发挥示范引领作用，积极推进安全质量标准化建设，对每个班组设置现场“标准化班组”样板间，推行作业现场精细化管理，做到上标准岗、干标准活。贯彻现场“五达标”要求，即“现场制度落实达标、工作环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”，保证按程序操作和上标准岗。
2023年初，班组标准化建设全面展开，支部书记倪国军同志与各班长签订责任书，要求各班组将责任书张贴现场，时刻警醒，规范现场施工。通过一系列标准化管理手段，各班组面貌焕然一新，施工现场亮点频频。2023年年底“电气高压班”及“汽机本体班”双双获得临港重燃试验基地“年度安全优秀班组二等奖”；在中国重燃上海试验基地2024年第一季度网格化评比中，“电气高压班”及“汽机本体班”再次荣获“安全管理优秀班组”称号。
匠心聚，百业兴。检修分公司党支部以党建为引领，通过班组建设的平台，积极弘扬工匠精神，让我们深刻感悟到传承弘扬工匠精神是时代的需要、是事业的需要、是高质量发展的需要，我们有理由相信，在红色旗帜的引领下，工匠精神将融合企业实践持续地传承和弘扬，必将迸发出更加宏大的力量。
检修分公司党支部“党建引领，弘扬工匠精神”党建品牌之所以取得理想成效，在于上级党委的坚强领导，在于检修分公司党支部将党建工作与核心班组建设进行有效地结合，将尽责履职的新成效凸显为党建工作高质量发展的新成果，进而不断转化为推进班组建设高质量发展的新思路、新办法和具体成效。总体来说，一是强化党建引领；二是强化制度建设；三是完善激励制度；四是创新活动载体；五是强化班组培训。
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