2024年12月10日，本所高级合伙人张金淋律师受邀为江汉区人力资源局举办的“2024年江汉区劳动人事争议调解员培训班暨基层调解组织建设推进会”作专题讲座。江汉区全区机关、企事业单位、街道调解组织调解员以及企业从事人力资源管理人员等共计百余名人员参加此次培训班。
江汉区人力资源局陈局长在开场致辞中强调了国家、省、市各级对基层调解组织建设工作的高度重视。他指出，基层调解组织不仅是劳动者权益保护的重要平台，也是维护社会稳定的关键环节。陈局长表示，希望通过这次培训，能够充分发挥调解员的积极性，广泛宣传劳动保障法律法规，利用各行各业人才的专业技能，提高企业自主解决争议的能力，实现同频共振，良性循环，全面提升我区劳动争议多元化处理机制的效率。
培训会上，张金淋律师作为重要嘉宾，围绕“劳动关系解除风险分析预防与应对”这一主题，从当前劳动争议的趋势入手，就劳动关系解除的风险进行了深入分析，指出企业应建立预防意识，树立法律意识、风险意识及证据意识的重要性，并指导企业合法合规地与劳动者签订劳动合同，尽量避免用工风险。同时，张律师通过大量劳动争议案例以案说法，建议企业完善内部规章制度，合理妥善选择劳动关系解除方案。培训会中，张金淋律师与现场参会人员进行了热烈的互动，针对大家提出的各类法律问题，张律师一一耐心解答，并给出了专业且务实的建议，赢得了在场人员的一致好评。
此次培训班的学习交流，将有助于提高企业自主解决劳动争议的能力，更加有效地化解基层矛盾，促进劳资双方的和谐共处。观筑律所也将持续关注企业法律需求，为企业提供全方位、高质量的法律服务，提升企业劳动争议处理能力与效率。
