左权农商银行丨抓实考核激励机制 激发干劲打好“收官战”

文摘   2024-11-12 18:28   山西  

抓实考核激励机制

激发干劲打好“收官战”




2024年全年综合考核调整部署会
11月12日,左权农商银行组织召开2024年综合考核调整暨重点工作安排会。结合当前业务经营发展实际,对全年综合考核作出调整部署,进一步加强经营目标考核管理,扎实推进各项指标稳步提升,确保全年各项工作目标如期圆满完成。
会议解读了《关于修订山西左权农村商业银行股份有限公司2024年度综合考核的通知》,并就业务经营工作重点进行安排部署。
会议要求,一要在思想上高度重视,增强紧迫感,在提升质效上下“硬功夫”。全行上下要充分发挥综合考核“指向针”作用,深刻理解各项考核指标调整的意义,认真研究、解决存在的突出问题,瞄准目标,全力以赴,以更加务实、更加有力、更加富有成效的举措扎实开展工作,确保完成全年目标。二要在行动上抓紧落实,强化执行力,在攻坚克难上下“强功夫”。要围绕“六个实现”目标,深入分析当前工作面临的新情况新问题,全面梳理薄弱指标,变考核压力为前进动力,咬紧牙关、真抓实干、继续奋战,主动树牢“交账意识”,逐一细化目标,全力补齐业务短板,全力推动全行各项工作不停滞、不懈怠,为各项业务发展保驾护航,确保完成全年既定目标。三要在措施上精准发力,体现责任心,在务实求效上下“真功夫”。借考核之机,总结经验典型;借考核之力,改进工作方式方法;借考核之势,正视短板和差距,将重点工作条目化、责任化、节点化,抓好落后指标提升、后进指标推进,联动推进“三实活动”,全力提升“双户营销”,扎实推进风险资产专项活动,主动作为、奋发有为、担当善为,全力以赴打好“收官战”。
总行班子成员、机关各部室、各基层网点正副职、运营主管参加会议。


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